Terug naar resultaten · 'S-GRAVENZANDE

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

HR Officer

Berkman Forwarding·'S-GRAVENZANDEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Wat de rol doet: Verantwoordelijk voor dagelijkse HR-operaties zoals recruitment, arbeidsovereenkomsten, onboarding, verlof- en verzuimadministratie en HR-vragen beantwoorden.
  • Belangrijkste vereisten: Ervaring met zelfstandig uitvoeren van recruitment, opstellen van arbeidsovereenkomsten, beheren van personeelsdossiers en coördineren van onboarding en offboarding.
  • Voorwaarden en voordelen: Parttime, 24-32 uur, Hbo-niveau, werken direct samen met de HR Manager in een organisatie met korte lijnen en veel vertrouwen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Officer Parttime 24 - 32 uur Hbo Human Resource Functie Goed werk vraagt vakmanschap. Een goede HR-afdeling draait niet vanzelf. Berkman groeit. En met iedere nieuwe collega groeit ook het werk binnen HR. Daarom breiden we ons HR-team uit met een HR Officer. Je zorgt dat de dagelijkse HR-operatie soepel verloopt en bouwt samen met de HR Manager verder aan een professionele en toekomstbestendige HR-afdeling. Waarom HR-professionals voor Berkman kiezen - Brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid; - Korte lijnen, weinig hiërarchie en veel vertrouwen. - We geloven dat technologie HR beter maakt. Daarom zetten we actief in op digitalisering, automatisering en AI, zodat er meer tijd overblijft voor waar HR echt om draait: onze mensen. Bij Berkman maken we samen het verschil. Elke dag weer. Wat deze rol bij ons anders maakt Je werkt direct samen met de HR Manager. We vullen elkaar bewust aan en vertrouwen op elkaars expertise. Waar de HR Manager zich richt op de verdere ontwikkeling van HR, zorg jij dat de dagelijkse HR-operatie soepel verloopt. We sparren veel, werken samen aan projecten en geven elkaar de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Concrete verantwoordelijkheden Je bent verantwoordelijk voor een groot deel van de dagelijkse HR-operatie. Dat betekent onder andere: - Zelfstandig uitvoeren van recruitment, van vacatureplaatsing en telefonische intake tot het plannen van sollicitatiegesprekken; - Opstellen van arbeidsovereenkomsten, verwerken van personeels- en salarismutaties en beheren van personeelsdossiers; - Coördineren van onboarding, doorstroom en offboarding, zodat iedere medewerker een professionele employee journey ervaart; - Bewaken van verlof-, verzuim- en personeelsadministratie en zorgen voor een tijdige opvolging van acties; - Beantwoorden van dagelijkse HR-vragen van collega's en leidinggevenden; - Voorbereiden van HR-overzichten en rapportages; - Signaleren van ve...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
13 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Officer

Top Mondzorg SSC
HilversumVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden35/100

Chauffeur C met ADR

Royal Brinkman
's-GravenzandeVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden