Functiebeschrijving
HR Officer
Parttime
24 - 32 uur
Hbo
Human Resource
Functie
Goed werk vraagt vakmanschap.
Een goede HR-afdeling draait niet vanzelf.
Berkman groeit. En met iedere nieuwe collega groeit ook het werk binnen HR.
Daarom breiden we ons HR-team uit met een HR Officer. Je zorgt dat de dagelijkse HR-operatie soepel verloopt en bouwt samen met de HR Manager verder aan een professionele en toekomstbestendige HR-afdeling.
Waarom HR-professionals voor Berkman kiezen - Brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid; - Korte lijnen, weinig hiërarchie en veel vertrouwen. - We geloven dat technologie HR beter maakt. Daarom zetten we actief in op digitalisering, automatisering en AI, zodat er meer tijd overblijft voor waar HR echt om draait: onze mensen.
Bij Berkman maken we samen het verschil. Elke dag weer.
Wat deze rol bij ons anders maakt
Je werkt direct samen met de HR Manager. We vullen elkaar bewust aan en vertrouwen op elkaars expertise. Waar de HR Manager zich richt op de verdere ontwikkeling van HR, zorg jij dat de dagelijkse HR-operatie soepel verloopt. We sparren veel, werken samen aan projecten en geven elkaar de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen.
Concrete verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor een groot deel van de dagelijkse HR-operatie. Dat betekent onder andere: - Zelfstandig uitvoeren van recruitment, van vacatureplaatsing en telefonische intake tot het plannen van sollicitatiegesprekken; - Opstellen van arbeidsovereenkomsten, verwerken van personeels- en salarismutaties en beheren van personeelsdossiers; - Coördineren van onboarding, doorstroom en offboarding, zodat iedere medewerker een professionele employee journey ervaart; - Bewaken van verlof-, verzuim- en personeelsadministratie en zorgen voor een tijdige opvolging van acties; - Beantwoorden van dagelijkse HR-vragen van collega's en leidinggevenden; - Voorbereiden van HR-overzichten en rapportages; - Signaleren van ve...