Terug naar resultaten · OIRSCHOT

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Officer

PGZ·OIRSCHOTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Werkzaamheden: Ondersteunen bij HR-processen zoals in-, door- en uitstroom, verwerken van arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers en administratieve opvolging.
  • Vereisten: Afgeronde mbo+/hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar, enkele jaren relevante werkervaring, kennis van HR-processen en ervaring met AFAS is een pre.
  • Werkomgeving en voordelen: Gezellig team, goede werksfeer, personeelsuitjes, innovatieve werkomgeving, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

De meeste keus, de beste baan Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de Automotive? De meeste keus, de beste baan Regio - Noord-Brabant Sector - Personenauto's Aantal uren - 38 uur HR Officer Een dag als HR Officer - Gedurende de ochtend start de werkdag in Oisterwijk, waarbij contact met medewerkers en leidinggevenden wordt afgewisseld met administratieve HR-werkzaamheden. - Tussendoor komt een leidinggevende met een personeelswijziging, waarna de mutatie zorgvuldig wordt verwerkt in AFAS en de benodigde documenten worden opgesteld. - In deze rol ondersteun je bij HR-processen rondom in-, door- en uitstroom, waarbij arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers en administratieve opvolging nauwkeurig worden verzorgd. - Na de lunch vraagt een verzuimmelding om snelle actie: de situatie wordt zorgvuldig afgestemd met de leidinggevende en administratief verwerkt ter ondersteuning van de verdere begeleiding en re-integratie. - Later op de dag verschuift de aandacht naar het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers, het verwerken van contractwijzigingen en het voorbereiden van een onboarding voor een nieuwe collega. - Samen met collega's en leidinggevenden worden gedurende de dag uiteenlopende HR-vraagstukken opgepakt, waarbij samenwerking, planning en een correcte afhandeling een belangrijk onderdeel vormen van het werk. Profiel - Afgeronde mbo+/hbo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar - Enkele jaren relevante werkervaring binnen een ondersteunende of administratieve HR-functie - Kennis van HR-processen, personeelsadministratie en verzuimbegeleiding - Ervaring met AFAS is een pre - Sterke communicatieve vaardigheden Aanbod Wij bieden - Een gezellig team en een goede werksfeer - Leuke personeelsuitjes en een actieve personeelsvereniging - Een werkomgeving met de nieuwste innovaties - Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling - Een collectieve ziektekostenverzekering via ONVZ of Zilveren Krui...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
21 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Stages

Flexurance
ZWIJNDRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·11 uur geleden35/100

HR Officer

Klaas Puul
VOLENDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·11 uur geleden35/100
OIRSCHOTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·11 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden