HR Officer

Mobiel logo HR Officer (24-32 uur) Van administratie tot impact: jij regelt het! Ben jij een organisatorisch talent met een scherp oog voor detail? Word jij blij van een goed georganiseerde personeelsadministratie en draag je graag bij aan een mensgericht HR-beleid? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe HR Officer! De functie In deze veelzijdige functie ben jij de drijvende kracht achter onze dagelijkse HR-werkzaamheden. Je zorgt dat alles rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers soepel verloopt. Van het verwerken van personeelsmutaties tot het ondersteunen bij verzuimregistratie, sollicitatieprocedures en HR-projecten: jij houdt het overzicht en denkt altijd een stap vooruit. Samen met onze HR Manager vorm je een hecht team dat staat voor een professioneel én persoonlijk HR-beleid. Collega's waarderen je betrokkenheid, betrouwbaarheid en je vermogen om snel te schakelen. Jouw taken op een rij: - Beheren en verwerken van personeelsmutaties en contracten - Registreren en monitoren van ziekteverzuim - Coördineren van in- en uitdienstprocedures - Ondersteunen bij werving & selectie en sollicitatieprocedures - Meewerken aan en initiëren van HR-projecten en verbetertrajecten. Wat neem je mee? - Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-rol - Afgeronde opleiding in HRM of salarisadministratie, ervaring met AFAS is een pre - Accuratesse, discretie en uitstekende organisatorische vaardigheden - Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding. Over ons Databalance is al 25 jaar een toonaangevende speler in de IT-sector, gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en beheren van innovatieve IT- en dataoplossingen op maat. Onze duurzame samenwerkingen met klanten zijn het resultaat van onze gedrevenheid om samen te sparren, te leren en onze kennis te delen. We streven altijd naar een 9+ en zijn voortdurend op zoek naar manieren om onszelf te verbeteren. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, zowel profess...