HR Officer

HR Officer Rheinmetall Defence Nederland BV in Ede Ref. no.: NL00166 Contract vorm: Full Time Type contract: Contract bepaalde tijd Compensation: €3,400.00 - €4,470.00 Als HR Officer bij Rheinmetall is geen dag hetzelfde. In jouw rol ondersteun je de organisatie met operationele HR-taken, ben je verantwoordelijk voor de HR systemen en het verwerken van alle mutaties. Onze groeiende organisatie vraagt om opnieuw te kijken naar de structuur binnen HR, jij bent hierin de belangrijkste schakel en zorgt ervoor dat je HR collega's dusdanig ondersteund worden, zodat zij zaken efficiënt kunnen oppakken. Je bent actief bezig om signaleringen op te pakken of door te zetten en met de financiële afdeling schakel je maandelijks over de salarisrun. We zoeken iemand die fouten signaleert en uiteraard ook gewoon aanpast. Naast punctueel ben je ook gewoon lekker enthousiast! In de rol van HR Officer ga jij onder andere de volgende werkzaamheden oppakken: • Jij bent aanspreekpunt voor collega's over HR gerelateerde vragen • Zelfstandig uitvoeren van HR administratie, zoals mutaties verwerken in ons personeelssysteem AFAS en SuccesFactors, opstellen van correspondentie en opmaken van contracten • Maandelijks aanleveren van Management informatie vanuit AFAS • Organiseren van onboardingsdagen In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verloop van de HR-processen en de bijbehorende administratie van de +/- 250 medewerkers. Je komt te werken in een betrokken en recent vernieuwd team. AAN WELKE KWALIFICATIES MOET JE VOLDOEN • Mbo+/hbo werk- en denkniveau • Ervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van HR administratie • Beschikbaar voor 32 tot maximaal 40 uur per week • Je bent secuur, gestructureerd, proactief en pakt graag aan • Kennis van softwaresystemen zoals: Microsoft Office, AFAS en Succesfactors is een pre • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. • Het aanvragen en overleggen van een VOG (Verklaring Goed Gedrag) is een vereiste voor deze functie WAT BIEDEN WIJ JOU • Arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met mogelijkheid tot vast contract • Een fulltimesalaris binnen een bandbreedte van 3.400,- / 4.470,- afhankelijk van opgedane werkervaring • 8% vakantiegeld • 27 verlof- en 13 adv-dagen • Mogelijkheid tot thuiswerken • Reiskostenvergoeding van 23 cent netto/ km of een fietsvergoeding van 40 cent netto/ km • Winstuitkering CONTACT GEGEVENS Contact Person: Merel Horvers