HR Officer

What can you expect from our cooling system during high temperatures? HR Officer Vaanster groeit. Met een organisatie van ongeveer 50 medewerkers zoeken we een zelfstandige HR-professional die niet alleen zorgt dat de HR-basis goed staat, maar ook actief meebouwt aan onze organisatie, cultuur en toekomst. Na het vertrek van onze HR-professional ontstaat er ruimte voor iemand die HR binnen Vaanster verder wil ontwikkelen. Een aanpakker die structuur brengt, processen slimmer maakt en graag meedenkt over hoe we als organisatie kunnen blijven groeien. Je mag daarbij best een beetje eigenwijs zijn: we waarderen iemand die vragen durft te stellen, verbeteringen aandraagt en met een frisse blik naar HR kijkt. Je werkt nauw samen met het management, adviseert over HR-vraagstukken en zorgt dat processen duidelijk, professioneel en toekomstgericht zijn. Je brengt structuur aan en verbetert bestaande procedures. Je bouwt mee aan een moderne feedbackcultuur. We willen de stap maken naar een organisatie waarin peer feedback een vanzelfsprekend onderdeel is van samenwerken en ontwikkelen. Als HR speel jij een belangrijke rol in het aanjagen en verankeren van deze verandering. Bij Vaanster werken we in een platte en informele organisatie, waarin jouw ideeën direct impact maken. Team Je werkt zelfstandig, maar maakt onderdeel uit van de afdeling Communicatie. Door de korte lijnen is er veel ruimte voor samenwerking en eigen initiatief. Jouw Rol Wij zoeken geen traditionele HR-professional, maar een ondernemende kracht die structuur brengt, zorgt voor duidelijke processen en afspraken, mensen verbindt en samen met Vaanster verder wil bouwen. Je houdt je onder andere bezig met: - Het ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid passend bij onze groeiambities; - Het adviseren van management en collega's over HR-vraagstukken; - Het verbeteren en efficiënt inrichten van HR-processen, workflows en systemen; - Het verder professionaliseren van in...