Terug naar resultaten · AMERSFOORT

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR-Officer

Compagnon·AMERSFOORTOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor HR-processen, administratie en ondersteuning bij werving, verlofregelingen en salarisverwerking binnen Wijkteams Amersfoort.
  • Vereiste ervaring en opleiding: Minimaal MBO+ niveau en meer dan 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
  • Werkomgeving en organisatie: Ondersteunt inwoners van Amersfoort, werkt binnen een betrokken organisatie met collegiale samenwerking en maatschappelijke impact.
  • Taken en verantwoordelijkheden: Verwerken van administratieve werkzaamheden, ondersteunen bij werving en selectie, en rapportages opstellen vanuit personeelsinformatiesysteem.
  • Arbeidsvoorwaarden: Werkt 28-36 uur per week, met een focus op professionele en zorgvuldige HR-ondersteuning.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Werken bij Compagnon Compagnon - Over Compagnon - Werken bij Compagnon HR-officer Jij houdt van regelen, schakelen en ontzorgen. Wil jij met jouw HR-kennis bijdragen aan een organisatie die maatschappelijke impact maakt? Solliciteer dan als HR-officer bij Wijkteams Amersfoort! Direct reageren Gezondheids- en welzijnszorg Amersfoort 28-36 uur MBO+ > 2 jaar Interesse in deze vacature? Neem contact op of Direct reageren De functie Bij Wijkteams Amersfoort werken ze iedere dag aan de ondersteuning van inwoners van Amersfoort. Achter die maatschappelijke opdracht staat een betrokken organisatie waarin collega's op elkaar kunnen rekenen. Als HR-officer speel jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat de HR-processen soepel verlopen en collega's en leidinggevenden kunnen vertrouwen op een professionele en zorgvuldige HR-ondersteuning. Als HR-officer ben je een onmisbare schakel binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat de HR-administratie op rolletjes loopt en ondersteunt bij uiteenlopende HR-processen. Dankzij jouw oog voor detail en proactieve houding kunnen collega's rekenen op een betrouwbare en professionele HR-ondersteuning. Je houdt je onder andere bezig met: - Het verwerken van alle administratieve werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers. - Het aanvragen en verwerken van verlofregelingen, zoals WAZO en ouderschapsverlof, inclusief de benodigde aanvragen bij het UWV. - Het verwerken van aanvragen binnen het Individueel Keuze Budget (IKB). - Het aanleveren van mutaties voor de salarisverwerking en het controleren van de salarisoutput. - Het bewaken van de juiste toepassing van wet- en regelgeving, de cao en fiscale richtlijnen, en het signaleren van bijzonderheden. - Het ondersteunen van leidinggevenden bij de planning en organisatie van werving- en selectieprocedures. - Het opstellen van rapportages vanuit het personeelsinformatiesysteem. - Het ondersteunen bij de imp...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
26 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Recruiter

Actief Werkt! Uitzendbureau
AMERSFOORTOp locatieTijdelijk
2750 € – 3200 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·19 uur geleden35/100
AMERSFOORTOp locatieTijdelijk
850 € – 1250 € / weekgeschat
Nieuwvia werk.nl·19 uur geleden35/100
'S-GRAVENHAGEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·19 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden