Terug naar resultaten · ZUTPHEN

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Officer (121232003)

Olympia·ZUTPHENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor HR-administratie, data management, rapportages en procesverbeteringen binnen een betrokken HR-team.
  • Belangrijkste taken: Verwerken van HR-administratie, beheren van mutaties, ondersteunen salarisverwerking, en zorgen voor actuele en AVG-conforme personeelsdossiers.
  • Vereisten en vaardigheden: Werken met HR-data en Excel, signaleren van trends, ondersteunen bij HR-systemen en meedenken over procesverbeteringen.
  • Werkomstandigheden: Werkt voor meerdere locaties binnen een organisatie met een brede impact, in een betrokken en enthousiast HR-team.
  • Conditions/Benefits: Geen expliciete vermelding van contracttype, salaris, of werktijden; de functie lijkt fulltime en op locatie te zijn.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Voor een opdrachtgever in de omgeving van Zutphen zoeken wij een nauwkeurige en proactieve HR Officer die energie haalt uit structuur, overzicht en betrouwbare gegevens. Jij zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, administraties op orde zijn en medewerkers kunnen vertrouwen op een solide HR-basis. In deze functie werk je volgens de principes van Align, Empower & Inspire: Align Je zorgt voor een betrouwbare HR-fundering. Je bewaakt de kwaliteit van HR-data, houdt personeelsdossiers actueel en ondersteunt een correcte uitvoering van payroll- en HR-processen. Samen met HR-collega’s zorg je voor uniforme werkwijzen en betrouwbare informatie. Empower Je ondersteunt de HR-organisatie met een sterke administratieve en procesmatige basis. Dankzij jouw overzicht en nauwkeurigheid kunnen collega’s efficiënt werken en vertrouwen op goed georganiseerde HR-processen. Inspire Je signaleert verbeterkansen in systemen, processen en workflows. Je denkt actief mee over optimalisaties en draagt bij aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie. Je komt terecht in een betrokken en enthousiast HR-team waarin samenwerking, kennisdeling en werkplezier centraal staan. Omdat je voor meerdere locaties werkt, heb je een brede impact binnen de organisatie. Jij brengt structuur en zekerheid: - Verwerken van HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers; - Beheren van HR-mutaties, contractwijzigingen, verlofaanvragen en secundaire arbeidsvoorwaarden; - Ondersteunen bij salarisverwerking, pensioen- en verzekeringsadministratie; - Zorgdragen voor complete, actuele en AVG-conforme personeelsdossiers. Jij maakt data waardevol: - Werken met HR-data en Excel; - Opstellen en onderhouden van managementrapportages; - Signaleren van trends en verbetermogelijkheden op basis van data; - Ondersteunen van collega's bij het optimaal gebruik van HR-systemen; - Meedenken over het verbeteren van processen zoals onboarding, contractbeheer, verzuim en payroll.

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Medewerkers

Stichting De Zutphense H.A.N.D. (Hulp aan Noodlijdende Derden)
ZUTPHENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·10 uur geleden35/100

Antiek & Curiosa-kenner

Stichting De Zutphense H.A.N.D. (Hulp aan Noodlijdende Derden)
ZUTPHENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·10 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden