Terug naar resultaten · 'S-HERTOGENBOSCH

Vacature geverifieerd 8 uur geleden

HR Meewerkstage

Appèl·'S-HERTOGENBOSCHOp locatieTijdelijkStage
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Ondersteunen bij operationele HR-processen zoals instroom, doorstroom, uitstroom, onboarding en personeelsdossiers; meewerken aan HR-advies en projecten.
  • Vereisten en eigenschappen: Nieuwsgierig, humor, lef, verantwoordelijkheid, positieve energie, teamspirit, creativiteit en doorzettingsvermogen.
  • Locatie en team: Werken vanuit 's-Hertogenbosch in een HR-team van 18 collega's, samenwerken met HR-adviseurs, recruiters en andere disciplines.
  • Organisatie en missie: Werken bij een familiebedrijf dat duurzame catering verzorgt en zich inzet voor mens, milieu en maatschappij als B Corp.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Appèl B.V. HR Meewerkstage - Appèl B.V. - 's-Hertogenbosch Appèl B.V. Jobid=) Zoek je een stage waarin gastvrijheid, mensgerichtheid, ondernemerschap en duurzaamheid samenkomen? Bij Appèl Catering krijg je de kans om mee te draaien binnen een professionele HR‑afdeling die dagelijks het verschil maakt voor ruim 1.750 collega's op meer dan 700 locaties in Nederland. Je werkt vanuit ons servicekantoor in 's‑Hertogenbosch, waar zo'n 150 collega's samenwerken aan alle ondersteunende disciplines zoals HR, Finance, Marketing, Inkoop en meer. Appèl is een ondernemend familiebedrijf dat dagelijks duurzame catering verzorgt op scholen, bedrijven en instellingen. Als trotse B Corp ondernemen we met oog voor mens, milieu en maatschappij en als HR‑stagiair(e) draag jij hier direct aan bij. Je wordt onderdeel van het HR‑team (18 collega's) en ondersteunt bij uiteenlopende HR‑vraagstukken. Je werkt nauw samen met HR‑adviseurs, recruiters, learning & development en de operatie. Je krijgt een uniek kijkje in een organisatie waar hospitality en HR elkaar versterken. - Ondersteunen bij operationele HR‑processen (instroom, doorstroom, uitstroom, onboarding, personeelsdossiers) - Meewerken aan HR‑advies richting managers en leidinggevenden - Bijdragen aan projecten zoals duurzame inzetbaarheid, medewerkerstevredenheid, employer branding of verzuimpreventie - Meelopen met HR‑adviseurs tijdens locatiebezoeken in de regio - Ondersteunen bij HR‑casuïstiek (verzuim, arbeidsvoorwaarden, juridische vragen) - Meedenken over procesoptimalisatie binnen HR en het servicekantoor - Bijdragen aan interne communicatie richting medewerkers en managers Wat zijn jouw geheime ingrediënten? - Een flinke snuf nieuwsgierigheid - Een handje humor - Een vleugje lef om vragen te stellen - Een royale portie verantwoordelijkheid - Een klontje positieve energie - Een flinke schep teamspirit - Een tikje creativiteit - Een dosis doorzettingsvermogen Wa...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
23 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
8 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Kok

Perflexxion
's-Hertogenbosch
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·12 uur geleden15/100

Senior Verkoper

Van Roosmalen
's-Hertogenbosch
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·gisteren15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden