Terug naar resultaten · Zwolle

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

HR Medewerker

Van der Valk·Zwolle (Overijssel)VastMedior
2646 € – 3290 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor volledige employee journey, inclusief werving, onboarding, administratie, verzuim en exitgesprekken, met focus op procesverbetering en administratieve taken.
  • Vereisten: HBO-diploma in HRM/Hotel Management, ervaring op HR-afdeling, kennis van wet- en regelgeving, goede communicatieve vaardigheden en computervaardigheden in Outlook, Word en Excel.
  • Werkomstandigheden: Fulltime, 32-38 uur, salaris tussen € 2.646 en € 3.290 bruto per maand, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, mogelijkheid tot doorgroei en aanvullende arbeidsvoorwaarden.
  • Voordelen: Korting op overnachtingen, restaurantkorting, pensioenopbouw, trainingen, gratis sporten, leuke activiteiten en personeelskortingen op diverse artikelen en dagjes uit.
  • Locatie & Contact: On-site in Zwolle, adres Nieuwleusenerdijk 1, geen remote of hybride opties vermeld.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Hotel Zwolle • Zwolle • Fulltime • HBO HR Medewerker Introductie Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van organiseren, regelen en verbeteren? Vind je het leuk om medewerkers te ondersteunen vanaf hun eerste werkdag tot en met de controle van de loonstrook? Dan is deze functie bij Van der Valk Hotel Zwolle precies wat je zoekt. • Beschrijving Als HR-medewerker (32-38 uur) ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de volledige employee journey van ongeveer 230 medewerkers. Je bewaakt deadlines, denkt mee over procesverbeteringen en pakt zowel administratieve als organisatorische HR-taken met plezier op. Daarnaast speel je een actieve rol in de werving en selectie van nieuwe collega s en krijg je de ruimte om binnen kaders mee te bouwen aan het HR-beleid. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR‑proces: van werving en onboarding tot en met offboarding, inclusief alle processen die daartussen vallen: + Het opzetten en onderhouden van een werving‑ en selectieprocedure. + Onboarding van nieuwe medewerkers. + Personeelsadministratie en verwerking van loonmutaties. + Beheer van personeelsdossiers en het signaleren van belangrijke deadlines. + Ondersteuning bij casuïstiek, verzuim en functionerings‑ en exitgesprekken. + Uitvoeren van administratieve en organisatorische werkzaamheden. + Toepassen van wet‑ en regelgeving en ontwikkelingen binnen de horeca‑cao. + Fungeren als contactpersoon voor instanties zoals de arbodienst, het UWV, uitzendbureaus en scholengemeenschappen. Wij zoeken iemand die rust en structuur brengt in onze administratieve processen, en tegelijkertijd empathisch, professioneel in communicatie en toegankelijk is voor al onze medewerkers. Je kantoor is een benaderbare plek waar medewerkers gedurende de dag gemakkelijk kunnen binnenlopen. Je schakelt moeiteloos tussen administratieve taken, adviserende rollen en dagelijkse communicatie. Bij dit alles is zorgvuldigheid, integriteit en discretie essentieel. Daarnaast beschik je over: + Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; + Goede computervaardigheden, waaronder Outlook, Word en Excel; + Kennis van Nostradamus en Loket (pré); + Ervaring op een HR‑afdeling; + Actuele kennis van wet‑ en regelgeving, bij voorkeur binnen de horeca; + Een HBO‑diploma in de richting van HRM/Hotel Management. Natuurlijk werk je samen met hele leuke collega's in een gezellige en dynamische omgeving. Daarnaast ontvang je als HR‑medewerker , op basis van een 38‑urige werkweek, het volgende: + Salaris wordt ingeschaald in functiegroep 6 conform de horeca‑cao. Op basis van een 38‑urige werkweek ligt dit tussen € 2.646,- en € 3.290,- bruto per maand, met mogelijke doorgroei naar functiegroep 7. + 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld in de maand mei (o.b.v. fulltime dienstverband). + Overnachtingen voor € 85,- per kamer per nacht inclusief ontbijt in één van de supermooie Valk. Exclusief hotels; en daarnaast nog veel meer personeelskortingen. Denk daarbij aan korting op dagjes uit en korting op de meest uiteenlopende artikelen die vermeld staan in ons benefits-programma. + 20% korting op de restaurantrekening in alle Valk exclusief hotels. + Pensioenopbouw via Pensioenfonds PH&C (incl. nabestaandepensioen). + Twee keer per jaar een inspirerende landelijke HR-dag met HR-Collega s van Valk Exclusief. + De mogelijkheid tot het volgen van trainingen en/of opleidingen. + Mogelijkheid tot gratis sporten in onze eigen gym. + Er worden leuke activiteiten georganiseerd door onze eigen feestcommissie! Van sportactiviteiten tot leveranciers bezoeken en tweemaal per jaar een personeelsfeest. Wie weet organiseer jij binnenkort onze familiedag of..... Come join the family Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil je graag bij ons komen werken? Stuur dan een opvallende motivatiebrief, samen met een up‑to‑date cv, naar t.a.v. Mevr. . Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen. Sluitingsdatum: 21‑07‑2026 Sollicitatiegesprekken worden ingepland in week 31 -2026 • Opleidingsniveau HBO • Arbeidsvoorwaarden Fulltime • (Werk)Ervaring Midcareer (ervaren) • Contact Hotel naam Hotel Zwolle Adres Nieuwleusenerdijk 1 Postcode en plaats 8028PH Zwolle Telefoon Tel E-mailadres Website www.hotelzwolle.nl

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
24 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Poortwachters Archieven

Stichting RTV Focus Zwolle
ZWOLLEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden15/100
ZWOLLEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden