Functiebeschrijving
EDIS
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en processen? Wil jij werken bij een toonaangevend bedrijf in de bouw- en infrasector waar je écht impact maakt? HR-medewerker in Tilburg
Jouw contactpersoon
Jasper Bout Directeur
Je kunt Jasper bereiken door:
Stuur WhatsApp bericht
Stuur Jasper een email
- Een afwisselende en verantwoordelijke functie; - Een toonaangevend bedrijf om voor te werken; - Een marktconform salaris; - Uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Bedrijfsprofiel
Je komt te werken bij een innovatief en duurzaam opererend bedrijf actief in de bouw en infrastructuur. Deze organisatie is onderdeel van een landelijke speler met een sterk regionaal karakter. Je standplaats bevindt zich in Tilburg.
Als HR-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én management op het gebied van personeelszaken. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-werkzaamheden zoals: - Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen - Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten - Verwerken van mutaties in het personeelsinformatiesysteem - Ondersteunen bij recruitment, verzuimbegeleiding en opleidingen - Meedenken over optimalisatie van HR-processen en projecten - Je werkt in een professioneel, betrokken team waar samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.
Jij regelt... - Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting HRM, personeelsmanagement of vergelijkbaar - Minimaal 2 jaar ervaring als HR-medewerker of vergelijkbare rol - Communicatieve vaardigheden, proactieve instelling en discretie - Ervaring met HR-systemen (AFAS is een pre)
Voordelen van solliciteren via Edis.
- Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen - Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Solliciteer met CV Sollicit...