Functiebeschrijving
Hi, ik ben Jeroen. Stel gerust je vraag via een mail of bel mij op
Hi, ik ben . Stel gerust je vraag via een mail of bel mij op
Hi, ik ben Charlotte. Stel gerust je vraag via een mail of bel mij op
Hi, ik ben Chava. Stel gerust je vraag via een mail of bel mij op
• Over Teia
• Ons flexteam
• Werken bij Teia
"Wil jij samen met ons ervoor zorgen dat de afdeling HR gestructureerd is en alle communicatie helder?"
21 juli 2026
Vacature HR-medewerker 2026
Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen de werving en selectie, een spoedvraag en administratie die tot in de puntjes klopt? Binnen onze afdeling HR is het nooit saai. Terwijl buiten onze veldmedewerkers zich inzetten voor natuur en ecologie, zorg jij ervoor dat achter de schermen alles op rolletjes loopt.
Je houdt overzicht, denkt vooruit en pakt zelfstandig taken op die nodig zijn. Afwisseling, structuur én mensen ondersteunen moeten je liggen. Als jij je hierin herkent dan zijn wij op zoek naar jou.
Wie zijn wij?
Teia ondersteunt ecologische adviesbureaus door heel Nederland. We verbinden jonge talenten met opdrachtgevers en vormen de springplank voor iedereen die aan de slag wil in het ecologische werkveld. Met een uitgebreid opleidingstraject en begeleiding zorgen we ervoor dat al onze medewerkers goed voorbereid aan het veldwerk beginnen.
Onze projecten zijn seizoensgebonden en starten in april/mei. Achter de schermen gebeurt minstens zoveel als buiten. Om dat proces verder te versterken, zoeken we een HR Medewerker die overzicht houdt, initiatief neemt en graag de handen uit de mouwen steekt.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend zorg je ervoor dat nieuwe collega's goed in onze systemen staan, de andere middag voer je een sollicitatiegesprek of beantwoord je vragen van veldmedewerkers. Jij bent degene die er samen met het team HR voor zorgt dat de HR-processen soepel verlopen en dat collega's weten waar ze aan toe zijn.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Het ondersteunen van de dagelijkse HR-processen, zoals onboarding en offboarding.
• Het opzetten en uitvoeren van de werving en selectie van veldmedewerkers: screenen van CV's en motivaties, inplannen van gesprekken, vragen beantwoorden over de vacature, zelf gesprekken voeren.
• Het verwerken en controleren van personeelsgegevens in verschillende systemen.
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers via mail en telefoon.
• Het bewaken van de kwaliteit van onze administratie en het uitvoeren van controles.
• Het meedenken over HR-communicatie en het leveren van input voor social media en arbeidsmarktcommunicatie.
Jouw profiel.
Je houdt ervan om zaken goed te regelen. Je werkt nauwkeurig, ziet snel wat er moet gebeuren en wacht niet af tot iemand je daarom vraagt. Je vindt het prettig om structuur aan te brengen, maar voelt je ook thuis in een omgeving waar plannen soms onverwacht veranderen. Je werkt oplossingsgericht, kritisch en zelfstandig. Thuiswerken is geen probleem voor je.
Wat heb je in huis?
• Je hebt interesse in hoe HR-processen werken, leert snel nieuwe systemen kennen en werkt punctueel.
• Een achtergrond in HR / (personeels) administratie is een pré.
• MBO / HBO werk- en denkniveau.
• Je houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
• Administratief sterk, ervaring met Excel en microsoft Office of andere systemen.
• Communicatief vaardig en servicegericht.
• Je vindt het leuk om in een klein, informeel team samen te werken.
• Heb je affiniteit met duurzaamheid of ecologie? Dat is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
Wat bieden we jou?
• Een dynamische functie als HR Medewerker voor 32 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2250,- en € 3000, - bij een 40-urige werkweek.
• Pensioenregeling en faciliteiten om thuis te werken.
• Flexibel je uren indelen, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Werken in een gezellig team in een verantwoorde en groeiende onderneming.
• Startdatum is 1 oktober 2026.
Over Teia.
Teia is een groeiend ecologisch projectbureau dat jonge talenten met opdrachtgevers in de ecologie verbindt. Ieder jaar zijn we landelijk op zoek naar veldmedewerkers. Teia heeft geen vaste vestigingslocatie, werken doen we allemaal vanuit huis. Flexibiliteit en verantwoordelijkheid staan bij ons centraal.
Wil jij samen met ons ervoor zorgen dat de afdeling HR gestructureerd is en alle communicatie helder? We ontvangen graag je CV via: .
Teia werkt samen met