Terug naar resultaten · LOPIK

Vacature geverifieerd 16 uur geleden

HR Medewerker

Veld Koeltechniek·LOPIKOp locatieTijdelijk
3000 € – 4000 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor HR-processen, office management, recruitment, opleiding en personeelsontwikkeling voor ongeveer 45 collega's in Lopik.
  • Belangrijkste taken: Coördineren van in-, door- en uitstroom, ondersteunen bij verzuim, beheren personeelsgegevens, voeren sollicitatiegesprekken en begeleiden onboarding.
  • Vereiste vaardigheden: Een toegankelijke HR-medewerker die dicht bij de mensen staat en betrokkenheid toont bij medewerkers en leidinggevenden.
  • Werkomstandigheden: Parttime werk van 24-28 uur per week, salaris tussen €3.000 en €4.000, locatie in Lopik.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR medewerkerHR medewerker HR medewerker Lopik 24 - 28 uur €3.000,- tot €4.000,- Hé nieuwe collega! Ben jij een toegankelijke HR-medewerker die graag dicht bij de mensen staat? Vind je het leuk om niet alleen bezig te zijn met HR-processen, maar ook een belangrijke rol te spelen op het gebied van office management, recruitment, opleiding en personeelsontwikkeling? Dan is dit jouw kans om onderdeel te worden van ons team in Lopik! DSC Beau Recruiter Jouw rol Als HR-medewerker ben jij het vaste aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden in Lopik (ongeveer 45 collega's). Je zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig verlopen en levert tegelijkertijd een belangrijke bijdrage aan een prettige, goed georganiseerde en betrokken werkomgeving. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-thema's, zoals in-, door- en uitstroom, verzuimbegeleiding, recruitment en ontwikkeling. Dankzij jouw betrokkenheid voelen collega's zich gehoord, ondersteund en gewaardeerd. HR - Coördineren van in- door- en uitstroom van medewerkers in Lopik. - Samen met leidinggevenden bewaken van een gezond werkklimaat - Coördineren/begeleiden van verzuimtrajecten in samenwerking met de leidinggevenden. - Beheren en actualiseren van personeelsgegevens in AFAS. - HR gerelateerde vragen van medewerkers snel en adequaat oppakken. Recruitment - Initiëren en organiseren van sollicitatieprocedures in samenwerking met onze recruiters in Groenlo. - Voeren van sollicitatiegesprekken samen met leidinggevenden. - Onderhouden van contacten met kandidaten, uitzendbureaus. - Coördineren van een warm en professioneel onboardingproces voor nieuwe medewerkers. Ontwikkeling - Adviseren over scholing en ontwikkeling van medewerkers. - Aanmelden van medewerkers voor opleidingen en trainingen. - Verwerken en beheren van certificaten en opleidingsgegevens. - Onderhouden van contacten met scholen en opleidingsinstituten. - Op de hoogte ...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
12 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
16 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

DRACHTENOp locatieTijdelijk
16 € / uurgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
HOOFDDORPOp locatieTijdelijk
15 € – 18 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

HR Medewerker

Olympia Uitzendbureau
ROELOFARENDSVEENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
MIDDELBURGOp locatieVast
0 € – 3700 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden