HR-Medewerker

Ben jij een toegankelijke HR-medewerker die graag dicht bij de mensen staat? Én vind je het leuk om ervoor te zorgen dat alles voor collega's administratief tot in de puntjes klopt? Dan is dit jouw kans om onderdeel te worden van ons team! WAT GA JE DOEN? Als HR-medewerker vorm jij, samen met de HR-adviseur, hét aanspreekpunt voor collega's en teamleiders op het gebied van personeelszaken. Je zorgt dat alles rondom medewerkers soepel en zorgvuldig verloopt: personeelsdossiers zijn altijd up-to-date en collega's krijgen heldere antwoorden op hun vragen. Met jouw kennis van wet- en regelgeving en oog voor detail draag je bij aan betrouwbare, efficiënte en transparante HR-processen. Je krijgt te maken met uiteenlopende HR-werkzaamheden: van personeelsadministratie tot het opstellen van vacatures. Ook help je mee met het opstellen en verbeteren van HR-instrumenten, zoals het personeelshandboek, procedures en andere HR-documentatie. Een greep uit jouw takkenpakket: • Opstellen, verwerken en beheren van arbeidsovereenkomsten en andere documentatie • Doorvoeren van mutaties in onze personeelssystemen (Dyflexis en Nmbrs) • Registeren van ziekmeldingen en het bijhouden van verzuimgegevens • Beheren van personeelsdossiers (in-, door- en uitstroom) • Opstellen van vacatureteksten en ondersteunen bij sollicitatiegesprekken • Toepassen van cao, wetgeving en belastingregels • Ondersteunen bij HR-rapportages en het optimaliseren van HR-processen • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden WIE BEN JIJ? • Je hebt een MBO-4 of Hbo-opleiding richting HR of bedrijfskunde. • Je bent beschikbaar voor +/- 24 uur per week. • Je hebt kennis van personeelsadministratie en relevante wet- en regelgeving. • Je hebt ervaring met HR-systemen, bij voorkeur Nmbrs en Dyflexis • Heb je een opleiding PDL? Dan heb je een pré te pakken! • Je werkt nauwkeurig, discreet en communiceert helder • Je bent proactief, zoekt verbinding en kunt goed schakelen tussen verschillende taken. WAT BIEDEN WE JOU? • Een markconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (afhankelijk van je kennis en ervaring). • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-uur). • Een goede pensioenregeling voor je oude dag. • Bedrijfsfysio voor als je net iets te hard hebt gewerkt • Mogelijkheid tot deelname aan ons fietsplan. • Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes. • Een vrijdagmiddagborrel om de week gezellig af te sluiten. • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei • Iedere dag een verzorgde lunch • Een prettig werkomgeving met enthousiaste collega's die altijd voor elkaar klaarstaan. WIE ZIJN WIJ? Van Dijk Groothandel is dé food en non-food groothandel voor o.a. het MKB, sportverenigingen en groothandels in de wijde regio van Kampen en de rest van Nederland. Met Campenaer Koffie als eigen label is Van Dijk Groothandel een 'one-stop-shop', wat uniek is in de markt. In 65 jaar is het familiebedrijf uitgegroeid tot een organisatie van meer dan 80 medewerkers. Bij Van Dijk staat mensgerichtheid, ondernemerschap en nuchterheid hoog in het vaandel. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap. Daarnaast bieden wij een professionele, fijne werkomgeving en ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met collega's. INTERESSE? Ben jij geïnteresseerd in deze vacature als HR-medewerker? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar . Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op met via . • Van Dijk Groothandel B.V.