Terug naar resultaten · Hilversum

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

HR Medewerker

Bos Elektro·Hilversum (Noord-Holland)VastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het personeelsbestand van A tot Z, inclusief werving, verlof- en verzuimbeheer, en voortgangsgesprekken.
  • Vereiste vaardigheden: Minimaal MBO+ niveau, minimaal 2 jaar HR-ervaring, kennis van verlof en verzuimprocessen, communicatief, discreet en zelfstandig.
  • Werkomstandigheden: Parttime (24-32 uur), werken van maandag tot vrijdag, informele werksfeer, korte lijnen, ruimte voor eigen invulling.
  • Aanbod en voordelen: Marktconform salaris, goede flexibele pensioenregeling, 26-28 vakantiedagen, doorgroeimogelijkheden, vast contract mogelijk.
  • Bedrijf en cultuur: Familiebedrijf met een grote vaste groep collega's, jonge en ervaren medewerkers, informele sfeer, korte beslissingslijnen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Group 3784 Group 37842 HR medewerker Wordt het onderdeel van ons familiebedrijf! Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR medewerker voor 24-32 uur in de week ( maandag t/m vrijdag).Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het personeelsbestand van A tot Z. De functie: • Je werkt nauw samen met het MT en directie over personeelszaken; • Het beheren van de verlof en verzuimregistraties; • Opvolgen van -in en uitdiensttredingen; • Inplannen en voeren van voortgangsgesprekken samen met de directie; • Het eerste aanspreekpunt voor collega's; • Werving en selectie, het in kaart brengen en meehelpen met de wervingen en selecties; Kortom, het DNA voor onze collega's om de informele en leuke werksfeer onder de collega's voort te zetten! Jouw profiel: • Minimaal MBO+ niveau denk en werkniveau richting HR. • Minimaal 2 jaar ervaring in de HR sector • Kennis van verlof en verzuimprocessen • Communicatief, discreet en vertrouwelijk • Zelfstandig en meedenkend Ons aanbod: • Marktconform salaris • Goede flexibele pensioenregeling • 26 tot 28 vakantiedagen (pro rata) • Financieel gezond en groeiend familie bedrijf met een Informele werksfeer en korte beslissingslijnen • Ruimte tot het samen vormgeven van de functie • Informele werksfeer Hoe groot is jullie personeelsbestand? Ons personeelsbestand bestaat uit een zeer grote vaste groep collega's (dienstverbanden van 15 jaar+) gemixt met een jonge groep. Zo hebben wij monteurs, verkopers en inkopers. Een groeiende club van momenteel ca. 30 collega's. Ben ik de enige HR medewerker? Ja, Je bent binnen HR de spin in het web en werkt direct samen met de directie. Dat betekent brede verantwoordelijkheid én ruimte om zelf keuzes te maken. Wat is de werksfeer? Familiar, nuchter en vooral korte lijnen. Het snel en duidelijk kunnen schakelen op een informele en leuke manier. Prettig werken voor HR! Gebruiken jullie systemen? Jazeker, handig is om te gaan met standaard HR systemen. Uitgang tot vast contract Doorgroeimogelijkheden en aanbod tot vast contract is altijd mogelijk! Marktconform salaris Wij bieden een zeer marktconform salaris aan, afhankelijk van leeftijd en ervaring uiteraard. Familiebedrijf Korte lijntjes, informele werksfeer dat is waar wij voor staan! Uitgang tot vast contract Doorgroeimogelijkheden en aanbod tot vast contract is altijd mogelijk! Marktconform salaris Wij bieden een zeer marktconform salaris aan, afhankelijk van leeftijd en ervaring uiteraard. Familiebedrijf Korte lijntjes, informele werksfeer dat is waar wij voor staan! Kortom, ben jij straks de persoon die onze klant spreekt? Hieronder zie je onze sollicitatieprocedure voor deze functie. Spreekt het je aan? Aarzel dan niet om met ons contact op te nemen. Kortom, ben jij straks de persoon die onze klant spreekt? Hieronder zie je onze sollicitatieprocedure voor deze functie. Spreekt het je aan? Aarzel dan niet om met ons contact op te nemen. 1. Neem contact op 2. Jouw informatie 3. Kopje koffie 4. Aan de slag! Stap 1 Neem contact op Neem vrijblijvend met ons contact op indien je interesse hebt. Stap 2 Jouw informatie Wij zullen je vragen jouw basis informatie op te sturen zoals: • CV • Woonplaats • Korte introductie over jezelf Stap 3 Kopje koffie Als wij vinden dat je bij ons past zullen we je uitnodigen om bij ons op kantoor in Hilversum een kopje koffie te doen! Hierin zullen wij op een informele sfeer in gesprek gaan over wat wij voor elkaar zouden kunnen betekenen en wat jij en wij belangrijk vinden! Uiteraard laten wij je ook wat zien over ons bedrijf zodat je goed kennis kunt maken met het vak. Stap 4 Aan de slag! Zo makkelijk is het! Neem vrijblijvend contact met ons op. Onze specialisten staan altijd klaar om u met persoonlijk advies en maatwerk te helpen. Vragen? Wij staan klaar! Maandag t/m vrijdag 08:00 - 17:00 Vestigingen Hoofdvestiging : Oscar Romerolaan 12 1216TK Hilversum Nederland Bos Elektro

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
07 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Promotiemedewerker

Working RebelZ
HILVERSUMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100
HILVERSUMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Helpende Plus

Medicalhunt
HILVERSUMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden