Terug naar resultaten · HEERHUGOWAARD

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Medewerker

Shoppartners Logistics·HEERHUGOWAARDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verbindende schakel tussen management en medewerkers, verantwoordelijk voor personeelsadministratie, werving, en ondersteuning van collega's.
  • Verantwoordelijkheden: Verwerken van in-, door- en uitstroom, bijhouden van personeelsdossiers, opstellen van vacatures, beantwoorden van HR-vragen, en contact met arbodiensten.
  • Vereisten en vaardigheden: Focus op mensen, luisteren, adviseren en ondersteunen, en meedenken over HR-processen binnen een dynamische organisatie.
  • Werkomgeving en voorwaarden: Werkt binnen een organisatie waar geen dag hetzelfde is, met een brede en afwisselende rol in HR.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Locatie Heerhugowaard Shoppartners Logistics B.V. Bij Shoppartners draait alles om mensen én groei. Wat 25 jaar geleden begon met een klein team en een grote droom, is inmiddels uitgegroeid tot een bruisend e-commercebedrijf met meerdere webwinkels en zo'n 150 collega's. Dagelijks versturen we duizenden pakketjes naar klanten in Nederland, België en de rest van Europa. Ons assortiment van meer dan 100.000 artikelen, van woonaccessoires tot speelgoed en feestartikelen, zorgt ervoor dat er bij ons altijd iets te doen is. En dat geldt ook voor HR: we zoeken iemand die helpt alles soepel te laten verlopen én onze collega's ondersteunt. Jij bij HR: Als HR Medewerker ben jij de verbindende schakel tussen management en medewerkers. Samen met de HR business partner ben je het aanspreekpunt voor alle vragen, groot en klein, en zorg je ervoor dat alles administratief klopt. Van in-, door- en uitstroom van collega's tot het bijhouden van personeelsdossiers, het ondersteunen bij werving & selectie en het meedenken over ons personeelshandboek, jij zorgt dat het geregeld wordt. En ja, soms gaat het om cijfers en formulieren, maar het gaat vooral om mensen: je luistert, adviseert en ondersteunt zodat iedereen zich gehoord voelt en HR soepel draait. Hoe jouw werkdag eruitziet: - Administratief verwerken van in-, door- en uitstroom van collega's - Bijhouden en aanpassen van personeelsdossiers en mutaties - Opstellen en aanpassen van vacatures en functieomschrijvingen - Beantwoorden van vragen van collega's en leidinggevenden over HR-zaken - Onderhouden van contact met arbodiensten en bedrijfsartsen - Opvolgen van ziekteverzuimdossiers volgens de wet verbetering poortwachter - Notuleren bij functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken - Ondersteunen bij werving & selectie - Meedenken over hoe HR processen nog beter kunnen Kortom: een brede en afwisselende rol binnen een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is. Wat we van jou v...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Verzorgende IG

Medicalhunt
HEERHUGOWAARDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·9 uur geleden35/100

Helpende Plus

Medicalhunt
HEERHUGOWAARDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·9 uur geleden35/100

Verkoopmedewerker

Bakkerij Dunselman
HEERHUGOWAARDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·9 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden