HR-Medewerker

Panovenweg 12 5708 HR Helmond Interim HR-medewerker Geldermalsen 32 uur Interim Voor een toonaangevende organisatie binnen de infrastructuur- en technieksector zijn wij op zoek naar een interim HR-medewerker. Organisatie- en afdelingsomschrijving Binnen deze organisatie staat een professionele en goed georganiseerde HR-afdeling centraal. Ter versterking van het HR-team ontstaat op korte termijn ruimte voor een ervaren HR-professional die gedurende minimaal zes maanden ondersteuning biedt bij de dagelijkse HR-processen. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je samenwerkt met verschillende disciplines binnen de organisatie. Functie Als interim HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan HR-administratieve en coördinerende werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie nauwkeurig wordt verwerkt en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze verlopen de HR-processen efficiënt en zorgvuldig. Wat ga je doen? • Je verzorgt de volledige HR-administratie rondom de employee lifecycle, waaronder onboarding, offboarding, arbeidsovereenkomsten, contract- en salarismutaties. • Je verwerkt en coördineert ziekteverzuim, verlofregelingen en diverse HR-processen binnen AFAS. • Je ondersteunt bij beoordelingsrondes, salary reviews, internationale HR-documentatie en overige personeelsgerelateerde overeenkomsten. • Je beheert de certificeringsadministratie en bewaakt de voortgang en geldigheid van certificeringen. • Je organiseert de introductiedag voor nieuwe medewerkers en bent het eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vraagstukken. Functie-eisen Je bent een nauwkeurige en zelfstandige HR-professional die snel zijn of haar weg vindt binnen een nieuwe organisatie. Je bent servicegericht, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet ook onder tijdsdruk het overzicht te behouden. Daarnaast: • Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management. • Heb je ervaring in een brede HR-medewerker-, HR Officer- of HR Supportfunctie. • Heb je ervaring met AFAS. • Heb je kennis van en ervaring met de cao Metaal en Techniek - Technisch Installatiebedrijf. • Ben je communicatief vaardig, proactief en organisatorisch sterk. Aanbod • Een uitdagende interimopdracht voor 32 uur per week. • Start op korte termijn. • Een opdracht voor minimaal 6 maanden. • Werken binnen een professionele en dynamische organisatie met een collegiaal HR-team. Zie jij jezelf in deze rol en ben je op korte termijn beschikbaar? Solliciteer dan direct. Bij vragen kun je contact opnemen met via .