HR Medewerker

Wat je gaat doen HR - Assistent | Groningen & Drachten | Tot €18,- bruto uurloon  Ben jij een die graag mensen ondersteunt, processen organiseert en ervoor zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt? Zoek je een afwisselende functie waarin je zowel administratief als organisatorisch bezig bent? Dan is deze baan als HR-Assistent precies wat je zoekt. Je gaat aan de slag bij een innovatieve en groeiende organisatie binnen de agrarische sector. Dagelijks werken hier verschillende teams samen aan het productieproces. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een praktische mentaliteit, aandacht voor de ontwikkeling van de organisatie én medewerkers. In deze omgeving krijg je de kans om een belangrijke ondersteunende bijdrage te leveren aan de HR-afdeling én aan de ervaring van medewerkers. Als HR-Assistent ben je het aanspreekpunt voor uiteenlopende personeelszaken. Je ondersteunt de HR-Manager, medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen nauwkeurig worden uitgevoerd. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Het onboarden van nieuwe collega's; • Het ontwikkelen en verbeteren van trainings- en opleidingsmateriaal; • Het verwerken van ziek- en betermeldingen; • Het registreren van verlofaanvragen; • Het ondersteunen bij personeelsplanning en bezettingsvraagstukken; • Het beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van medewerkers; • Het verwerken van indiensttredingen, contractwijzigingen en uitdiensttredingen; • Het beheren en verwerken van HR-administratie en personeelsgegevens Klinkt dit als een functie waar jij enthousiast van wordt? Solliciteer dan direct! Dan nemen wij contact met je op. Wat we je bieden • Een bruto uurloon tussen de €16,- en €18,- per uur; • Een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om op termijn 32 uur per week te werken; • 25,5 vakantiedagen; • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, maximaal €20 per dag; • Een veelzijdige HR-Assistent functie met veel afwisseling; • Werken op de locaties Groningen en Drachten; • Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied. Functie-eisen • Een afgeronde opleiding richting HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar; • MBO+ of HBO werk- en denkniveau; • Minimaal 1 jaar ervaring binnen een HR-functie, dit kan ook een stage zijn!; • Goede communicatieve vaardigheden; • Een proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig te werken. Over het bedrijf Je komt te werken bij een stabiele, groeiende organisatie met locaties in Groningen en Drachten. Het bedrijf richt zich op duurzame samenwerking met medewerkers en hecht waarde aan duidelijke processen, betrouwbaarheid en een nuchtere, praktische aanpak. De organisatie is een modern teeltbedrijf waar technologie, kwaliteit en duurzaamheid samenkomen. Vanuit een gecontroleerde productieomgeving wordt dagelijks gewerkt aan hoogwaardige producten. Op kantoor vind je een informele sfeer, korte lijnen en collega’s die elkaar graag helpen. Je krijgt ruimte om je HR-kennis verder te ontwikkelen, initiatief te tonen en mee te denken over het verbeteren van HR-processen.