Terug naar resultaten · 'S-GRAVENHAGE

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

HR-Medewerker (Detachering)

Compagnon·'S-GRAVENHAGEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Ondersteunen bij het uitzetten en afhandelen van tijdelijke vacatures en adviseren van afdelingen binnen een dynamische werkomgeving.
  • Key taken: Beheren van administratieve systemen, controleren van opdrachten, signaleren van afwijkingen, verzamelen van rapportages, bewaken van inkoopproces en deelnemen aan projecten.
  • Vereisten: Minimaal MBO+ niveau, ervaring van meer dan 1 jaar, kennis van inkoop- en sourcingprocessen, administratieve vaardigheden, en interesse in HR en compliance.
  • Voorwaarden en voordelen: 36 uur per week, ongeveer 5 maanden, start begin augustus, hybride werken mogelijk, vaste kantoordag op maandag in Den Haag.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Werken bij Compagnon Compagnon - Over Compagnon - Werken bij Compagnon HR-medewerker (detachering) Voor het COA in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR-medewerker voor 36 uur per week, gedurende ongeveer 5 maanden. De startdatum staat gepland op begin augustus. Direct reageren Overheid Den Haag 36-36 uur MBO+ > 1 jaar Interesse in deze vacature? Neem contact op of Direct reageren De functie Ben jij klaar voor een tijdelijke, nieuwe uitdaging in de functie van medewerker ondersteuning B in het team Externe inhuur bij COA Zuid-Holland? In deze rol speel je een belangrijke rol in het adviseren en ondersteunen van onze afdelingen, bij het uitzetten en afhandelen van tijdelijke vacatures, én draag je bij aan de efficiëntie van onze dienstverlening. Je werkt in een dynamische werkomgeving waarin je jouw administratieve vaardigheden en kennis van inkoop- en sourcingprocessen volop kunt benutten. Je schakelt met collega's, leveranciers en samenwerkingspartners. Hoofdtaken: - Administratie: actueel houden van de geautomatiseerde administratieve systemen m.b.t. sourcing (AFAS en Emply), controleren en doorvoeren van mutaties in de inkooporders van externe medewerkers. - Controle: ervoor zorgen dat opdrachten, uitvragen en dossiers voldoen aan wet- en regelgeving (compliance). - Afwijkingen: signaleren en inventariseren van in procedures en verwerkingen en deze analyseren. - Rapportages: verzamelen en verwerken van informatie voor managementrapportages en fungeren als vraagbaak - Inkoop: bewaken van het operationele inkoopproces en verantwoordelijk voor contractadministratie in AFAS en Emply (ATS). - Projecten: deelnemen aan projecten voor het verbeteren van het P2P proces en onderhouden van contacten met leveranciers en interne klanten. Hybride werken is mogelijk. Maandag is de vaste kantoordag van het team in Den Haag. Gemiddeld werken we twee dagen per week op locatie. De organisatie Gelegen in het hart van Den ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
22 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR-adviseur

Ministerie van Defensie
Nederlandtijdelijke aanstelling
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·8 uur geleden15/100

HR Specialist

McCain Foods
KruiningenOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·21 uur geleden15/100

HR Coördinator

Luba Uitzendbureau
ZOETERWOUDEOp locatieVast
3000 € – 4000 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden