Functiebeschrijving
Als HR Medewerker bij onze Inhouse locatie DAR ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel kandidaten als uitzendkrachten én de klant. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een flinke dosis mensenkennis en organisatietalent. In deze rol als HR medewerker zal je onder de functie planner geplaatst worden, al vraagt de taak als planner ongeveer 1 uur per dag van je tijd.
Deze rol op locatie is elke dag divers. De ene dag start je met het doornemen van nieuwe personeelsaanvragen van DAR. Je schakelt met teamleiders, vraagt door, en bepaalt welke profielen het beste aansluiten. Daarna duik je in de werving: je bekijkt reacties op vacatures en gaat in gesprek met mensen om te ontdekken of ze passen bij het werk én bij de cultuur van DAR. De volgende dag sta je juist veel op de werkvloer. Ook geeft als HR medewerker rondleidingen aan groepen kandidaten, laat ze zien hoe het proces werkt en beantwoordt hun vragen. Je voelt goed aan of iemand enthousiast wordt van het werk en of ze het tempo en de sfeer aankunnen. Tussendoor voer je beoordelings- en voortgangsgesprekken met uitzendkrachten, waarbij je soms lastige onderwerpen bespreekt. Daarnaast speelt administratie een grote rol. Contracten verwerken, dossiers bijhouden, uren controleren, planningen maken en roosters puzzelen: het hoort er allemaal bij. Soms moet je snel schakelen, omdat iemand zich ziek meldt of omdat de klant onverwacht extra mensen nodig heeft. Kortom: je bent continu aan het schakelen tussen mensenwerk, planning en administratie. Je beweegt je net zo makkelijk achter je laptop als op de werkvloer en je vindt het leuk om in een dynamische omgeving het overzicht te bewaren.
Je bent dus naast HR medewerker ook een:
- Optimist. Niet elke kandidaat komt opdagen en niet elke planning loopt zoals bedacht. Jij houdt de energie hoog, denkt in oplossingen en blijft gaan tot het klopt.
- Planner & Puzzelaar. De klant draait op een strakke logistieke operatie. Jij zorgt dat de juiste mensen op