HR Medewerker

HR medewerker Elke dag stellen we alles in het werk om onze kraamgezinnen rust en geborgenheid te geven die ze zo hard nodig hebben in deze bijzondere, maar soms ook kwetsbare periode. We bieden net die extra kleine dingen, zodat gezinnen zich verwarmd en bijzonder voelen. Door ons te verdiepen in de wensen van onze gezinnen, zorgen we voor de juiste match tussen het kraamgezin en onze medewerker. We zetten samen extra stappen en zien precies waar de behoefte ligt! Bij ons werken enorm betrokken medewerkers die oog hebben voor die extra verwennerij. Om onze medewerkers nog meer te ondersteunen, waarderen en te kunnen groeien als organisatie zijn we per direct op zoek naar een HR medewerker voor 16-24 uur per week, uren en dagen in overleg. Wat ga je doen? Als HR medewerker ben jij de stabiele HR-basis van onze organisatie. Je werkt nauw samen met de manager en directie, maar hebt een duidelijke eigen verantwoordelijkheid en mandaat binnen het HR-domein. Jij zorgt ervoor dat HR-processen kloppen, dossiers op orde zijn en dat medewerkers en leidinggevenden weten waar ze aan toe zijn. Je schakelt makkelijk tussen mens en regelgeving: warm in contact, zorgvuldig in uitvoering. Dit zijn jouw hoofdtaken: Verzuim & inzetbaarheid - Regie voeren op verzuimtrajecten (contact met arbodienst, casemanagement) - Opstellen, bewaken en beheren van WvP-documentatie - Contact onderhouden met medewerkers en leidinggevenden - Beslissen over verzuimstappen en dossieropbouw Werving & selectie - Opstellen en uitzetten van vacatures - Coördineren van het wervingsproces - Contact onderhouden met sollicitanten - Meedenken over creatieve arbeidsmarktcommunicatie HR-beleid & arbeidsvoorwaarden - Meewerken aan ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid - Toepassen en interpreteren van arbeidsvoorwaarden en CAO - Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden Personeelsadministratie - Beheren van personeelsdossiers - Verwerken van mutaties (in-, door- ...