HR Medewerker - Bergambacht

Voor een van onze opdrachtgevers in Bergambacht zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. Het gaat om een functie voor 24-40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Wat ga je doen? In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de personeelszaken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers op kantoor en op de bouwplaats; - Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte HR-administratie. - Je stelt arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en overige personeelscorrespondentie op. - Je verwerkt personeelsmutaties ten behoeve van de salarisadministratie. - Je ondersteunt bij de werving en selectie van vakmensen en uitvoerend personeel. - Je begeleidt medewerkers tijdens hun in-, door- en uitstroom. - Je registreert en begeleidt ziekteverzuim en onderhoudt contact met de arbodienst. - Je ziet toe op de naleving van arbeidswetgeving en bij voorkeur de cao Bouw & Infra. - Je denkt actief mee over het optimaliseren van HR-processen en de ontwikkeling van medewerkers. Over onze opdrachtgever Onze opdrachtgever is een professioneel en snelgroeiend bedrijf. Zij voeren veel uiteenlopende werkzaamheden uit zoals; renoveren, verbouwen, nieuwbouw, loodgieterswerk, schilderwerk, elektrische installaties, onderhoudswerkzaamheden, tegel- en stucwerk, dak werkzaamheden en sloopwerk. Zij staan bekend om hun klantgerichte aanpak, vakmanschap en betrouwbaarheid. Met een ervaren team, korte communicatielijnen en een focus op kwaliteit en veiligheid, leveren ze hoogwaardige projecten in de regio. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan personeel. Ze willen jou echt leren kennen en organiseren gezellige activiteiten. Ook zijn ze voortdurend bezig met verbetering en innovatie, zodat zowel projecten als medewerkers zich blijven ontwikkelen. Wat verwachten we van jou? - MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM. - Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie. - Affiniteit met de bouwsector - Je bent nau.