Terug naar resultaten · AMSTERDAM

Vacature geverifieerd 8 uur geleden

HR Medewerker

Vlotte Tantes·AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Ondersteunen bij personeels- en organisatiebeleid, administratie, werving, onboarding, en HR-processen binnen jeugdzorgorganisatie.
  • Belangrijke vaardigheden: Nauwkeurig, organisatorisch sterk, communicatief vaardig, betrouwbaar en discreet met vertrouwelijke gegevens.
  • Vereiste opleiding en ervaring: Afgeronde relevante MBO opleiding; ervaring met CAO jeugdzorg is een pre; kennis van personeelsadministratie en arbeidsrecht.
  • Werkomgeving en voorwaarden: Dynamische, brede HR functie voor 24 uur per week, locatie Amsterdam, nieuw aanbod.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR medewerker 24 - 32 uur Amsterdam Nieuw Voor een klant, actief binnen de jeugdzorg is Vlotte Tantes op zoek naar een HR medewerker (24 uur). Als HR-medewerker ondersteun je de organisatie bij de uitvoering van personeels- en organisatiebeleid. Je draagt zorg voor de administratieve, organisatorische en adviserende HR-processen, zodat medewerkers optimaal kunnen functioneren en zich kunnen ontwikkelen. Plaats in de organisatie De HR-medewerker maakt deel uit van de backoffice. Je werkt nauw samen met teamleiders, het managementteam en externe instanties (bijv. arbodienst, opleidingsinstituten). Belangrijkste resultaatgebieden en werkzaamheden Personeelsadministratie: -Bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en contracten; -Verwerken van verlof, ziekmeldingen en mutaties; - Opstellen van correspondentie zoals arbeidsovereenkomsten en bevestigingsbrieven; - HR-processen opzetten en ondersteuning; - Ondersteunen bij werving en selectie (vacatures opstellen, kandidatencontact, inplannen van gesprekken); - Opzetten en coördineren van onboarding en offboarding; - Ondersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekken. Beleid en ontwikkeling: -Meewerken aan implementatie van HR-beleid en procedures; - Signaleren van verbeterpunten in HR-processen; - Ondersteunen bij scholings- en opleidingsplanning; - Advisering en communicatie; - Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen; - Communicatie met externe instanties (bijv. arbodienst, pensioenfonds): -Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken. Kennis en vaardigheden: -Afgeronde relevante MBO opleiding; - Ervaring en kennis met CAO jeugdzorg is een pre; - Kennis van personeelsadministratie, arbeidsrecht en HR-processen; -Nauwkeurig, organisatorisch sterk en communicatief vaardig; - Betrouwbaar en discreet in omgang met vertrouwelijke gegevens. Wat kun je verwachten? -Een dynamische, brede HR baan voor 24 uur per week; -Een salaris ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
8 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

IAM Manager

Accenture
AmsterdamVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden35/100

Bijbaan Deal Advisory

Grant Thornton Accountants en Adviseurs
AmsterdamOp locatieBijbaan
18 € / uur
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden65/100
AmsterdamOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden