HR-Medewerker

HR-medewerker Almere Zorg jij ervoor dat onze HR-administratie tot in de puntjes geregeld is? Daarnaast vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan initiatieven die het werkplezier, de betrokkenheid en het behoud van medewerkers vergroten. Dit is jouw kans! Voor de vestiging Almere zijn we op zoek naar een georganiseerde HR-professional (32 uur per week) met oog voor mensen én processen? Als HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie en draag je actief bij aan een betrokken, professionele en plezierige werkomgeving. Jouw uitdaging als HR-medewerker Als HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-zaken voor de medewerkers en leidinggevenden op de vestiging. Je levert een belangrijke bijdrage aan de HR-administratie, waaronder het verwerken van in- en uitdiensttredingen en het signaleren en verwerken van functie- en salarismutaties. Daarnaast begeleid je de verzuimdossiers en bewaak je de Wet Verbetering Poortwachter. Met jouw gestructureerde aanpak, mensenkennis en gevoel voor organisatie lever je een belangrijke bijdrage aan een professionele, betrokken en ondernemende werkomgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: • Begeleiden en coördineren van onboardingproces nieuwe medewerkers • Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-processen • Signaleren van HR-vraagstukken en afstemmen met leidinggevenden en HR Business Partner • Verzamelen en vastleggen van HR-informatie ten behoeve van rapportages • Uitdragen en implementeren van HR-beleid • Ondersteunen bij medewerkersonderzoeken en bewaken opvolging acties en communicatie • Bewaken van afspraken rondom ontwikkeling en opleidingen en contacten met opleiders onderhouden • Bewaken actualiteit van gegevens, diploma's en certificaten, afstemming met medewerkers en leidinggevenden en daarbij behorende administratieve verwerking Wat biedt Breedveld & Schröder...