Terug naar resultaten · Almere

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

HR Medewerker

CaptainRecruit·Almere (Flevoland)VastMedior
2750 € – 3500 € / maand
Vox-samenvatting
  • Wat de rol doet: Beheert personeelsdossiers, verwerkt mutaties, verzorgt salarisaanlevering, stelt arbeidsovereenkomsten op, regelt onboarding en offboarding.
  • Vereisten en ervaring: MBO+ of HBO werk- en denkniveau, ervaring in HR-ondersteunende rol, kennis van HR-systemen, arbeidsrecht en HR-processen, goede beheersing van Microsoft Office.
  • Voorwaarden en voordelen: Parttime, €2750 - €3500 bruto per maand, jaarcontract met uitzicht op vast, directe lijn naar directie, werken binnen een groeiende organisatie in de foodsector, werken in Almere.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

CaptainRecruit uitzendbureau HR Medewerker • Almere • Parttime • €2750 - €3500 Wat krijg je? Salaris tussen €2.750 en €3.500 bruto per maand op fulltime basis Een nieuwe functie met ruimte om hem zelf in te vullen Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Directe lijn naar de directie Werken binnen een technisch gedreven, groeiende organisatie in de foodsector Afwisselend takenpakket: van personeelsadministratie tot recruitment en verzuim Wat neem je mee? MBO+ of HBO werk- en denkniveau, richting HRM, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar Enkele jaren ervaring in een HR-ondersteunende rol Je bent beschikbaar voor 32 uur in de week Ervaring met HR-systemen en personeelsadministratie Basiskennis arbeidsrecht en HR-processen Goede beheersing van Microsoft Office Integer, discreet en nauwkeurig, vertrouwelijkheid is geen bijzaak in deze rol Jouw nieuwe baan Als HR Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor alles wat speelt rondom personeel. Je beheert personeelsdossiers, verwerkt mutaties en verzorgt de maandelijkse aanlevering richting de salarisadministratie. Je stelt arbeidsovereenkomsten op, regelt de onboarding van nieuwe collega's en zorgt dat de offboarding administratief klopt. Daarnaast ondersteun je bij recruitment: je schakelt met externe bureaus, plaatst vacatures en plant gesprekken in. Je houdt functiebeschrijvingen actueel en ondersteunt leidinggevenden bij de gesprekscyclus. Op het gebied van verzuim houd jij de voortgang bij en onderhoud je contact met de arbodienst en bedrijfsarts. De organisatie wil zich verder ontwikkelen als werk- en leerbedrijf. Daarin speel jij een rol: contacten met scholen, begeleiding van stagiairs en zichtbaarheid binnen het onderwijs.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
22 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

ALMEREOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100
ALMEREOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Operator

Start People
ALMEREOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden