Terug naar resultaten · Vleuten

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

HR Medewerker Adviseur

Anafora Parkrestaurant·Vleuten (Utrecht)Op locatieVastMedior
2700 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Ondersteunen van HR-processen, beheren van personeelsadministratie, en fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
  • Vereiste vaardigheden: HBO werk- en denkniveau, kennis van HR- regelgeving, communicatievaardigheden, en een mensgerichte aanpak.
  • Werkcondities en voordelen: Parttime beschikbaarheid, zelfstandige functie met ruimte voor initiatief, salaris tussen €2.700 en €3.300 op basis van 40 uur per week.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Anafora LogoAnafora LogoAnafora Logo HR Medewerker/ Adviseur (16 uur) Fulltime • Maximapark Utrecht Wil jij een diverse baan en werken als HR Medewerker/ Adviseur in een bruisend team? Dan hebben wij de perfecte match. WIE ZIJN WIJ? Anafora is méér dan een restaurant: wij zijn een bruisende plek waar gasten samenkomen om te genieten van horeca, evenementen en cultuur midden in het prachtige Máximapark. Ons team maakt dagelijks het verschil met gastvrijheid, creativiteit en vakmanschap. Achter de schermen werken we net zo hard aan een warme, professionele en toekomstbestendige organisatie. Daarom zoeken wij een HR Medewerker/ Adviseur die onze mensen en organisatie verder helpt groeien. DE ROL Als HR Medewerker/ Adviseur bij Anafora ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je ondersteunt de dagelijkse HR-processen en zorgt ervoor dat alles rondom personeel soepel verloopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen en draagt bij aan een professionele en betrokken werkomgeving. Het betreft een solistische functie. Met jouw organisatorische vaardigheden en mensgerichte aanpak help je onze medewerkers zich welkom, ondersteund en gewaardeerd voelen. WAT GA JE DOEN? • Verder ontwikkelen van het HR-beleid en personeelsprocessen. • Beheren van personeelsadministratie, waaronder contracten, mutaties en personeelsdossiers. • Ondersteunen bij werving & selectie, onboarding en offboarding van medewerkers. • Beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, verlof, verzuim en HR-processen. • Ondersteunen bij de planning van functionerings- en beoordelingsgesprekken. • Coördineren van opleidingen en ontwikkelactiviteiten. • Ondersteunen bij verzuimregistratie en contact onderhouden met betrokken partijen. • Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en bijdragen aan optimalisaties. WIE BEN JIJ? • Je hebt eenhbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM. • Je bent strategisch én praktisch: je schakelt soepel van beleidsvorming naar uitvoering. • Kennis van actuele wet- en regelgeving, HR- processen en organisatieontwikkeling. • Sterk in communicatie, overtuigingskracht en samenwerken. • J e voelt je thuis in een dynamische horecabedrijfscultuur, waar gastvrijheid centraal staat. • Je bent twee dagen in de week beschikbaar. Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar niet in elk detail? Dan nodigen we je alsnog uit om te reageren. WAT BIEDEN WIJ? Een zelfstandige en uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief. • De kans om mee te bouwen aan de verdere groei en professionalisering van Anafora. • Een inspirerende werkomgeving midden in het groene Máximapark. • E en salaris van €2.700-€3.300 bruto euro per maand op basis van 40 uur in de week. • Enthousiaste en gedreven collega's die samen werken aan unieke belevingen voor onze gasten. Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij bouwen aan een toekomstbestendig Anafora? Stuur dan je motivatie en CV naar

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
20 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Stages

Flexurance
ZWIJNDRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

HR Officer

Klaas Puul
VOLENDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100
VLEUTENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden