Functiebeschrijving
In deze rol kom je terecht in een internationale logistieke organisatie waar dagelijks wereldwijd transport wordt aangestuurd. De sfeer is informeel, professioneel en gericht op samenwerking. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen en levert een belangrijke bijdrage aan een duidelijke, georganiseerde en betrouwbare HR administratie.
Als HR medewerker ben jij het aanspreekpunt voor alles rondom personeelsgegeven, administratie en ondersteuning van de HR processen. Je zorgt dat alles klopt, tijdig wordt verwerkt en dat collega's prettig en professioneel worden geholpen. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Bijhouden van personeels- en salaris gegevens, verlof en regelingen;
- Onboarding en offboarding van medewerkers;
- Ondersteunen van HR adviseurs en manager bij dagelijkse HR processen;
- Beantwoorden van vragen van collega's en leveren van Employee support;
- Signaleren van verbeteringen en optimaliseren van HR processen;
- Coördineren van opleidingen en interne HR activiteiten.
Jij bent administratief sterk, zorgvuldig en gewend om in een dynamische omgeving verschillende taken tegelijk op te pakken. Je hebt een goed begrip van HR processen en vindt het leuk om structuur aan te brengen. Verder breng je mee:
- Minimaal 2 jaar ervaring als HR Medewerker;
- Kennis van het primaire HR proces en relevante wet- en regelgeving;
- Je beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift.