HR-Manager

Panovenweg 12 5708 HR Helmond HR-manager Noord-Limburg 32 uur Vast Wil jij als HR-manager impact maken binnen een internationale organisatie die volop in beweging is? In deze rol verbind je bedrijfsdoelstellingen met een toekomstgerichte HR-strategie en draag je direct bij aan de ontwikkeling, betrokkenheid en prestaties van medewerkers. Organisatie- en afdelingsomschrijving Je gaat aan de slag bij een organisatie in de logistieke sector. De organisatie groeit, investeert in mensen en werkt continu aan het verbeteren van processen en samenwerking. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar veranderingen elkaar snel opvolgen en waar jouw initiatief het verschil maakt. Samen met collega's in binnen- en buitenland werk je aan duurzame resultaten. Functie Als HR-manager ben jij de strategische sparringpartner van het managementteam. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar een effectieve HR-aanpak, verbindt bedrijfsdoelen met talentontwikkeling en realiseert duurzame oplossingen voor complexe HR-vraagstukken. Wat ga je doen: • Strategische en operationele HR-advisering aan het managementteam • De vertaling van organisatiedoelstellingen naar concrete HR-initiatieven en medewerkersprogramma's • Het versterken van betrokkenheid, prestaties, talentontwikkeling en opvolgingsplanning • Het analyseren van HR-data, trends en kengetallen ter ondersteuning van onderbouwde besluitvorming • De optimalisatie van HR-processen en het stimuleren van continue verbetering • Nauwe samenwerking met interne stakeholders in binnen- en buitenland • Het bevorderen van een inclusieve, veilige en gezonde werkomgeving Functie-eisen • Je beschikt over een hbo- of wo-diploma in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting • Je hebt minimaal zeven jaar relevante werkervaring binnen HR • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol • Je hebt ervaring binnen een internationale werkomgeving • Je bent goed op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsverhoudingen • Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend Aanbod • Een bruto maandsalaris tot € 7.000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, conform de CAO Beroepsgoederenvervoer. • Een vaste functie voor 32 tot 40 uur per week met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. • Een internationale werkomgeving met korte lijnen, een ondernemende cultuur en een betrokken team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en praktijkervaring. • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer. Is je interesse gewekt naar aanleiding van deze vacature? Solliciteer dan direct via de website. Floor van der Zee HR-recruitment consultant Floor van der Zee HR recruitment consultant bij Please HR Professionals Motivatie & Bron Motivatie We komen graag met je in contact Klaar om de kracht van HR te ervaren? Bel of neem contact met ons op. • Panovenweg HR Helmond Helmond (hoofdkantoor) Zwolle Amersfoort