Terug naar resultaten · WOERDEN

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

HR Manager

RAAS·WOERDENOp locatieTijdelijkSenior
5118 € – 8664 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rol en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor de koers, kwaliteit en verdere ontwikkeling van HR, rapporteren aan de CEO, en adviseren van leidinggevenden bij personele vraagstukken.
  • Samenwerking en team: Nauw samenwerken met een betrokken HR-team van vier collega's en zorgen voor een toegankelijke en goed georganiseerde HR-omgeving voor medewerkers en leidinggevenden.
  • Focus op organisatieontwikkeling: Bijdragen aan organisatieontwikkeling, leiderschap, strategische personeelsplanning en professionalisering van HR-processen.
  • Duurzame inzetbaarheid: Samen met het team werken aan duurzame inzetbaarheid, verzuim, behoud en ontwikkeling van medewerkers in een prettige werkomgeving.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

RAASRAAS Contactpersoon voor deze vacature Nelson Fortes Telefoon: Interesse? TOPBAAN Geplaatst op 09/07/2026 HR Manager bij Nh1816 Verzekeringen Oudkarspel - Fulltime - €5.118 tot €8.664 Direct solliciteren Wat jij gaat doen Binnen Nh1816 is HR een belangrijke bouwsteen in de verdere ontwikkeling van de organisatie. Als HR Manager speel je hierin een sleutelrol in de professionalisering en doorontwikkeling van de HR-functie. Je bent een stevige gesprekspartner van bestuur en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-beleid, processen en organisatieontwikkeling goed aansluiten op de praktijk van de organisatie. Wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Nh1816? We komen graag met je in contact. Je werkt nauw samen met een betrokken HR-team van vier collega's. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de koers, kwaliteit en verdere ontwikkeling van HR binnen Nh1816. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en bent een belangrijke gesprekspartner van het bestuur en leidinggevenden over thema's als organisatieontwikkeling, leiderschap, strategische personeelsplanning en verdere professionalisering. Je zorgt dat HR duidelijk, toegankelijk en goed georganiseerd is voor medewerkers en leidinggevenden. Je combineert de dagelijkse HR-praktijk met een blik op de toekomst. Je bewaakt de voortgang van HR-processen, signaleert waar het beter kan en vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar praktische HR-oplossingen. Samen met je team werk je aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen Nh1816. Je houdt je bezig met verzuim, behoud en ontwikkeling, en zorgt voor een prettige en goed georganiseerde werkomgeving. Je kiest daarbij voor oplossingen die passen bij Nh1816: persoonlijk, duidelijk en met oog voor de lange termijn. Concreet houd je je bezig met: - Het adviseren van leidinggevenden bij personele vraagstukken. - Het verbeteren en vereenvoudigen van HR-processen en werkwijzen. - Het...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
11 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AmstelveenVast
5007 € – 7155 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden65/100

Sous-chef

`t Zusje
WoerdenVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden35/100
WoerdenVast
16 € / uur
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden