Terug naar resultaten · SNEEK

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

HR-Manager

Wierenga & De Graaf·SNEEKOp locatieTijdelijk
5500 € – 7500 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor bouwen en professionaliseren van HR, ondersteunen van leidinggevenden en begeleiden van organisatiegroei.
  • Belangrijkste vereisten: Ervaring als HR Business Partner of HR Manager, energie in bouwen en verbinden, leidinggevenden ondersteunen, visie op HR vormgeven.
  • Voorwaarden en voordelen: Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, 32-40 uur, salaris tussen € 5.500 en € 7.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Logo Wierenga en de Graaf Start datum: 2 november 2026 HR-Manager Bouw mee aan een organisatie die net zo hard groeit als haar ambities! Werk jij als HR Business Partner of HR Manager en ben je toe aan een rol waarin je écht kunt bouwen aan de verdere professionalisering van HR én de ontwikkeling van een snel groeiende organisatie in Sneek? Voor Kwant Controls zijn wij op zoek naar een HR Manager. Een HR-professional die energie krijgt van bouwen, ontwikkelen en verbinden. Iemand die richting geeft aan HR, leidinggevenden ondersteunt en samen met het management werkt aan de volgende groeifase van de organisatie. Kwant Controls groeide de afgelopen jaren van 50 naar ruim 100 collega's. En de ambitie stopt daar niet. De komende jaren groeit de organisatie nog hard verder. Dat vraagt niet alleen om nieuwe collega's, maar ook om een HR-afdeling die deze groei begeleidt en richting geeft aan de organisatie. In deze functie krijg je de kans om daar een leidende rol in te spelen. Je bouwt mee aan een toekomstbestendige HR-organisatie, begeleidt leidinggevenden en medewerkers in hun ontwikkeling en vertaalt de groei van Kwant Controls naar een HR-aanpak die past bij de volgende fase van de organisatie. Wat mag je verwachten? Bij Kwant Controls krijg je de ruimte om HR écht verder te brengen. Je stapt in op een moment waarop de organisatie volop in ontwikkeling is en jouw ideeën zichtbaar het verschil kunnen maken. Je werkt nauw samen met een jong en ambitieus managementteam en krijgt veel vrijheid om jouw visie op HR vorm te geven. Er is veel vertrouwen, korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Geen gespreid bedje, maar een organisatie waar je kunt bouwen, ontwikkelen en daadwerkelijk impact maakt op de toekomst van mens én organisatie. Daarnaast kun je rekenen op: - Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 40 uur - Salaris tussen € 5.500,- en € 7.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

SNEEKOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·21 uur geleden35/100
SNEEKOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·21 uur geleden35/100
SNEEKOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·21 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden