HR Manager

Unique - - - uur - - - - - uur - - - - HR Manager Locatie In deze rol coördineer je HR-processen voor Spanje en Italië, waarbij je zorgt voor naleving van lokale wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met internationale collega's en ondersteunt leidinggevenden bij strategische personeelsvraagstukken. Daarnaast begeleid je verzuim- en re-integratietrajecten, beheer je arbeidsvoorwaarden en coördineer je onboarding- en ontwikkelprocessen. Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar concrete acties. Samen met externe payrollpartners zorg je voor een vlekkeloze salarisverwerking. Ook onderhoud je contact met pensioen- en verzekeringsadviseurs en bewaak je compliance. Je werkt in een dynamisch, internationaal team waar samenwerking en eigen initiatief centraal staan. Wat je gaat doen: - Coördineren: van de salarisverwerking in samenwerking met externe payrollpartners. - Adviseren: van leidinggevenden over personeelsvraagstukken, functioneren, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. - Begeleiden: van verzuim- en re-integratietrajecten en samenwerken met externe partijen zoals arbodiensten. - Beheren: van pensioenen, verzekeringen en andere arbeidsvoorwaarden, inclusief het contact met externe adviseurs. - Opstellen: en analyseren van HR-rapportages en KPI's én deze vertalen naar concrete acties. Wat bieden we jou Bij ons krijg je de kans om je carrière verder te ontwikkelen in een internationale en dynamische omgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook ruimte voor persoonlijke groei en eigen initiatief. - Salaris tussen €4.000 en €5.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur. - Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - Parttime functie van 24 tot 32 uur per week. - Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. - 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling. - Ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen ideeën. Functie-eisen We zoeken een HR-professio...