Terug naar resultaten · ROTTERDAM

Vacature geverifieerd 1 uur geleden

HR Manager

Oneway Bike·ROTTERDAMOp locatieTijdelijkMedior
5500 € – 6000 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het structureren en optimaliseren van HR-diensten, leiding geven aan een HR-team, en strategisch adviseren over HR-beleid en organisatieontwikkeling.
  • Belangrijkste taken: Ontwikkelen van HR-beleid, begeleiden van veranderprojecten, optimaliseren van HR-processen, rapportages aan MT, en medewerkerstevredenheid onderzoeken.
  • Vereiste ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring als HR Manager of HR Business Partner.
  • Locatie en werkomgeving: Werkplek in Rotterdam (Nesselande), met een focus op het bouwen en laten excelleren van een nieuw HR-team.
  • Arbeidsvoorwaarden: Salaris tussen € 5.500 en € 6.000 per maand, zonder verdere details over contracttype of werktijden vermeld.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Onelogo wit HR Manager - - Rotterdam - € 5.500 - € 6.000 per maand - HR Functieomschrijving Bij Oneway Bike Industry in Rotterdam (Nesselande) zijn wij op zoek naar een HR Manager die onze HR-dienstverlening gaat professionaliseren en optimaliseren. Ben jij een ervaren HR Manager of HR Business Partner die enthousiast wordt van uiteenlopende HR-thema's? En ben je op zoek naar een rol waarin je zowel de vrijheid als verantwoordelijkheid krijgt om een nieuw HR-team te bouwen, te structureren en te laten excelleren? Dan is deze functie iets voor jou. Dit ga je doen Als HR Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het HR-team, dat op dit moment opnieuw wordt gestructureerd. Je geeft operationeel leiding aan 4-5 FTE en daarnaast ben je strategisch verantwoordelijk voor de volledige HR-agenda. Op deze agenda staan onderwerpen als een nieuw HR-beleid, Reporting, Compensation & Benefits en Learning & Development. Je bent een sparringpartner voor directie en MT en daarnaast spring je operationeel bij wanneer nodig. Met jouw expertise en inzicht ben je in staat om zelfstandig HR-diensten en HR-processen in te richten zodat deze klaar zijn voor toekomstige uitdagingen en groei. Je werkzaamheden bestaan uit onder anderen: - Ontwikkelen- en uitdragen van een strategisch HR-beleid welke aansluit bij onze ontwikkel- en groeiambities - Begeleiden van organisatieontwikkeling en diverse veranderprojecten - Definiëren, evalueren en optimaliseren van de algehele HR-dienstverlening en interne klanttevredenheid - Adviseren van MT en managers over o.a. de organisatiestructuur, strategische personeelsplanning en C&B - Overzien van HR-toolkit en faciliteren van gewenste rapportages aan het MT - Onderzoeken van medewerkerstevredenheid en positief bijdragen aan de algemene organisatiecultuur - Operationeel aansturen van het HR-team en ondersteunen waar nodig Dit ben jij - Minimaal 3 jaar ervaring als HR Manager of HR Business Partner - Minimaa...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
11 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
1 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Line Manager

MSC Mediterranean Shipping Company SA
ROTTERDAMOp locatie
60 000 € – 80 000 € / jaargeschat
Nieuwvia jobbird·7 uur geleden35/100

Consultant

Secretary Plus
Rotterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·11 uur geleden15/100

Medewerker Business Support

Schouten Zekerheid
RotterdamHybrideVast
3302 € – 4127 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden