Terug naar resultaten · HEERLEN

Vacature geverifieerd 9 uur geleden

HR Manager

ICL·HEERLENOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor volledige employee lifecycle, strategische HR-ondersteuning, verandertrajecten, arbeidswetgeving naleving en processturing op beide locaties.
  • Samenwerking en rapportage: Werkt nauw samen met bedrijfsleiding, HR-team, leidinggevenden en ondernemingsraden; rapporteert aan de HR Director en geeft leiding aan HR Officer.
  • Vereiste ervaring en vaardigheden: Ervaren HR-professional met ervaring in dynamische industriële omgeving, schakelt gemakkelijk met senior stakeholders en heeft een bacheloropleiding in Human Resources of vergelijkbaar.
  • Locatie en teamgrootte: Werkt op twee locaties in Heerlen (NL) en Grobbendonk (BE), met circa 200-250 medewerkers op beide locaties.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Manager (m/f/d) - Heerlen (NL) & Grobbendonk (BE) Date: 18 Jun 2026 Posting End Date: Location: Heerlen, NL, 6422 PD Company: ICL Europe Cooperatief U.A. Bij ICL zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager ter ondersteuning van twee productielocaties in Heerlen (Nederland) en Grobbendonk (België). In deze functie ben je een strategische sparringpartner voor het senior management en speel je een belangrijke rol in het vormgeven van het personeelsbeleid en het ondersteunen van de organisatiedoelstellingen op beide locaties. Heb je een passie voor zowel strategische HR-vraagstukken als operationele uitvoering binnen een dynamische industriële omgeving? Dan is dit een uitstekende kans om daadwerkelijk impact te maken. Jouw rol Als HR Manager maak je deel uit van het lokale management team en werk je nauw samen met de bedrijfsleiding om zowel strategische als operationele HR-ondersteuning te bieden. Je rapporteert aan de HR Director en werkt intensief samen met het Nederlandse HR-team en geef je daarnaast leiding aan een HR Officer. In deze rol: - Ben je een strategische gesprekspartner voor de Plant Managers en andere senior leiders op alle HR-gerelateerde onderwerpen. - Initieer en begeleid je verandertrajecten en organisatieontwikkelingsprojecten. - Ben je verantwoordelijk voor de volledige employee lifecycle. - Waarborg je naleving van de Nederlandse en Belgische arbeidswetgeving. - Stuur je processen aan op het gebied van performance management, talentontwikkeling en opvolgingsplanning. - Ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-zaken op beide locaties (circa 200-250 medewerkers). - Werk je samen met de ondernemingsraden en begeleid je complexe vraagstukken rondom arbeidsverhoudingen. Over jou Je bent een ervaren HR-professional die ervaring heeft met het werken in dynamische industriële omgeving en gemakkelijk schakelt met senior stakeholders. Ook beschikt je over: - Een bacheloropleiding in Human Resources of ve...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
18 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
9 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Aankomend Teamleider

Hendriks Bloemen
HEERLENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden