HR Manager

Nieuws | 09:26:00 • Door: Redactie [Vacatures] Giesbers Retail zoekt een HR Manager Giesbers Retail is per direct op zoek naar HR Manager - 32/40 uur • Arnhem Giesbers Retail is per direct op zoek naar: HR Manager - 32/40 uur • Arnhem Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en het strategisch vormgeven van een organisatie in beweging? Bij Giesbers krijg je de kans om HR-beleid te implementeren, processen te optimaliseren en ons bedrijf door de volgende groeifase te helpen. Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor talentontwikkeling en het strategisch vormgeven van een organisatie in beweging? Bij Giesbers krijg je de kans om HR-beleid te implementeren, processen te optimaliseren en ons bedrijf door de volgende groeifase te helpen. Je trekt nieuw talent aan en laat medewerkers groeien binnen een creatieve en inspirerende werkomgeving. Tevens ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent. Employer branding en recruitment is daarmee ook een belangrijk onderdeel binnen je rol. Rol Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze medewerkers en het werven van nieuwe medewerkers. Je vertaalt strategische HR-doelen naar praktische oplossingen en draagt bij aan een moderne cultuur. Je bent een strategische sparringpartner en adviseur voor directie en leidinggevenden. Deze rol combineert beleid, technisch HR en een hands-on aanpak en biedt jou de ruimte om echt impact te maken. Daarbij ben je in staat om een organisatie die nooit stilstaat proactief vorm te geven. Verder, een belangrijke focus is het bewaken van een goede werkbalans, het signaleren en voorkomen van stress en het implementeren van zaken die bijdragen en een gezonde en prettige werkomgeving. In deze rol werk je nauw samen in het MT van Giesbers en rapporteer je aan directie. Dit ga je doen - HR-beleid: Het opstellen en implementeren van HR-beleid. Belangrijke onderdelen zijn; ...