HR-Manager

- Werken bij Compagnon Compagnon - Over Compagnon - Werken bij Compagnon HR-manager Altijd al als HR-professional in de dynamische wereld van de tuinbranche willen werken? Hou je ook nog eens van een nuchter, no-nonsense bedrijf met een familiaire, gemoedelijke sfeer en cultuur? In deze brede, zelfstandige (solistische) rol als HR-manager ben je volledig verantwoordelijk voor alles binnen HR. Daarnaast fungeer je als gesprekspartner richting het management. Standplaats: Amsterdam Osdorp, 32-36 uur. Direct reageren Detail-/Groothandel Amsterdam 32-38 uur HBO >3 jaar Interesse in deze vacature? Neem contact op of Direct reageren De functie - Recruitment: vacaturehouder van verschillende vacatures, vacatureteksten schrijven, plaatsen op social media/LinkedIn e.d. werving & selectie, onboarding etc. - Digitalisering van contracten, nieuw verzuimbeleid/handboek opstellen, functiehuis, gesprekscyclus etc. - Payroll / mutaties klaarzetten, urenregistratie, nauw contact met boekhouder. - Verzuim: verzuimregistratie en verzuimbegeleiding, contactpersoon richting arbodienst. - Ondersteunen bij gespreksvoering: coaching van managers. - Kwartaalrapportages maken t.b.v. management. - Deelname aan wekelijks MT. De organisatie Werken bij Tuincentrum Osdorp betekent werken met 130 betrokken collega's aan het behoud van hun toonaangevende positie binnen de nederlandse tuinbranche. Op het hoofdkantoor in Osdorp werk je in een gemoedelijke sfeer, een nuchtere omgeving waar een ieder zich iedere dag weer met hart en ziel inzet voor het bedrijf. Jarenlange dienstverbanden zijn de vertaling van goed werkgeverschap, plezier in het werk, vertrouwen in de mens, betrokkenheid en loyaliteit. Dit betreft een solistische rol binnen de organisatie waarbij je wel door een HR-medewerker wordt ondersteund. Als HR-manager houd jij je bezig met de dagelijkse HR-processen. Je werkt op operationeel, tactisch en strategisch niveau. ...