HR Manager

Locatie: Amsterdam (Sloterdijk) HR Manager Nieuw Organisatie Bouwmaat is een landelijke groothandel in bouwmaterialen, gericht op professionele vakmensen in de bouw, renovatie en onderhoud. Het bedrijf bestaat sinds 1986 en beschikt over een landelijk netwerk van circa 45 tot 49 vestigingen, een webshop en diverse logistieke diensten. Bouwmaat richt zich op het leveren van bouwmaterialen, gereedschappen, advies en aanvullende services voor aannemers, zzp'ers en onderhoudsbedrijven. Binnen de regio Amsterdam opereert Bouwmaat Amsterdam B.V. als een aparte organisatie met een eigen managementstructuur en hier vallen 7 Bouwmaat vestigingen onder. Functieomschrijving HR Manager Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid binnen Bouwmaat Amsterdam. Je ondersteunt het management en de vestigingen in het realiseren van organisatiedoelstellingen door effectief personeelsbeleid, met focus op instroom, doorstroom, ontwikkeling en behoud van medewerkers. Taken en verantwoordelijkheden: Strategisch HR-beleid - Vertalen van de strategie van Bouwmaat Nederland naar BMA - Maken van het HR-beleid - Adviseren van directie en vestigingsmanagement over HR-strategieën - Initiëren en implementeren van HR-projecten - Bijdragen aan organisatieontwikkeling en cultuurverandering - Levert een actieve bijdrage aan het HR orgaan binnen Bouwmaat Nederland met de totstandkoming van HR beleid (Bouwmaat breed); - Heeft een sturende rol in het HR Nederland overleg (Bouwmaat breed); - Levert een actieve bijdrage aan het MT overleg en heeft een sturende rol richting de Vestigingsmanagers. Operationele HR-ondersteuning - Eindverantwoordelijk voor HR-processen zoals instroom, doorstroom en uitstroom - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken - Toezien op correcte toepassing van arbeidsvoorwaarden, cao en wet- en regelgeving - Begeleiden van verzuimtrajecten en inzet op preventie Recr...