Terug naar resultaten · SLIEDRECHT

Vacature geverifieerd 6 uur geleden

HR Generalist

Raaak Personeel·SLIEDRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • HR-rol en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor HR-zaken binnen Nederlandse organisatie en ondersteuning van teams in Spanje en Italië, inclusief payroll, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
  • Internationale communicatie: 90% van de communicatie verloopt in het Engels en er wordt ongeveer eenmaal per kwartaal gereisd naar Spanje of Frankrijk.
  • Vaardigheden en eigenschappen: Nieuwsgierig, onderzoekend en energiek, met de uitdaging van complexe vraagstukken en afwisseling in werkzaamheden.
  • Rapportage en projecten: Opstellen en analyseren van HR-rapportages en KPI's, en meewerken aan HR-projecten zoals wet loontransparantie en pensioenovergang.
  • Werkomgeving en rapportage: Werkzaam in een internationale omgeving, rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director Nederland en Frankrijk.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Vacature HR Generalist 's-Hertogenbosch Logo Raaak Personeel Wat ga je doen Als HR Generalist ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-zaken binnen de Nederlandse organisatie. Je werkt zelfstandig vanuit Nederland en ondersteunt daarnaast de kleinere teams in Spanje en Italië. Daarbij werk je intensief samen met de HR-collega's in diverse landen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director Nederland en Frankrijk. Je bent een volwaardige sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en zorgt ervoor dat de HR-processen soepel verlopen. Van payroll en verzuim tot arbeidsvoorwaarden, HR-rapportages en complexe personeelsvraagstukken: jij pakt het op. Een greep uit jouw werkzaamheden als HR Adviseur: - Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken. - Coördineren van de salarisadministratie in samenwerking met een externe salarisverwerker - Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten. - Beheren van arbeidsvoorwaarden, pensioenen en verzekeringen. - Coördineren van onboarding, performance management en learning & development. - Opstellen en analyseren van HR-rapportages en KPI's. - Ondersteunen bij HR-budgetten en personeelskosten. - Meewerken aan actuele HR-projecten, zoals de implementatie van de Wet loontransparantie en de overgang naar een nieuw pensioencontract. Als HR Generalist heb je een uitdagende, allround rol. Aangezien je werkzaam bent in een internationale omgeving en dagelijkse schakelt met diverse landen, verloopt ongeveer 90% van de communicatie in het Engels. Zo'n één keer per kwartaal reis je naar Spanje of Frankrijk om de samenwerking en verbinding te versterken. Je komt het beste tot je recht wanneer je nieuwsgierig bent, graag zaken uitzoekt en energie krijgt van afwisseling. Regelmatig krijg je vraagstukken waarbij nog niet direct een antwoord klaar ligt. Juist dat maakt deze functie uitdagend. Ben jij op zoek naar een uitdagende, veelzijdige HR-rol met v...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
6 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Test Engineer

Woningbouwbanen.nl
SLIEDRECHTIntern
3000 € – 5200 € / maandgeschat
Nieuwvia jobbird·11 uur geleden35/100
SLIEDRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden