Vacature geverifieerd 3 uur geleden
HR Flex Adviseur
Carrière UitzendbureauROTTERDAMOp locatieTijdelijkSenior
2900 € – 4300 € / maandgeschat
Functiebeschrijving
HR Flex Adviseur in Rotterdam
Carrière | Rotterdam
Wij vragen
32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Wij bieden
min € 2900,00 - max € 4300,00
Taken en verantwoordelijkheden Samenvatting Als ervaren HR Flex Adviseur krijg je de kans om jouw passie voor het optimaliseren van HR-processen in te zetten bij een dynamisch bedrijf in Rotterdam. Je expertise draagt bij aan een stabiele en professionele HR-dienstverlening. Goed werk! Over de functie
Als HR Flex Adviseur ben je een essentiële schakel binnen het HR-team. Je adviseert de vestigingen over de juiste toepassing van wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche en begeleidt complexe HR-vraagstukken rondom onze flexkrachten. Je werkt nauw samen met operationele teams en management om een stabiele HR-dienstverlening te waarborgen. - Adviseren van vestigingen en interne afdelingen over HR- en uitzendvraagstukken - Begeleiden van complexe casussen zoals verzuim en ontslagdossiers - Toetsen van arbeidsovereenkomsten en plaatsingen op juistheid - Signaleren en oplossen van knelpunten in HR-processen - Ondersteunen en trainen van HR Flex Medewerkers en Assistenten
Je werkt voornamelijk vanuit een modern kantoor in Rotterdam met flexibele werkuren van 32 tot 40 uur per week. Over het bedrijf
Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met 60+ vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en 350+ medewerkers bemiddelen we dagelijks duizenden flexkrachten bij meer dan 550 bedrijven in o.a. transport, logistiek, productie en techniek.
Je komt terecht in een hecht, professioneel en energiek team, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Wat wij vragen - Hbo werk- en denkniveau - Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-adviesfunctie binnen de uitzendbranche - Aantoonbare kennis van de ABU/NBBU-cao en arbeidsrecht - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk - Ervaring met HR-systemen zoal...