Terug naar resultaten · Waalwijk

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

HR Coördinator

Thermaflex Isolatie·Waalwijk (Noord-Brabant)Op locatieVastMedior
3200 € – 4260 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor HR-processen zoals recruitment, administratie, onboarding, personeelsdossiers en ondersteuning bij salaris, verzuim en verlof.
  • Vereiste vaardigheden: Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-functie, nauwkeurig, communicatief vaardig, oplossingsgericht en kennis van HR-processen en arbeidswetgeving.
  • Taalvaardigheden: Goede beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Duits en/of Frans is een pré.
  • Voorwaarden en voordelen: Salaris tussen €3.200 en €4.261, 32-40 uur per week, 26 vakantiedagen, goede pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden en bedrijfsfitness.
  • Werkplek en cultuur: Werken in Waalwijk bij een internationaal bedrijf met Brabantse cultuur, informele sfeer en ruimte voor initiatief en professionele groei.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

• Over Thermaflex • Duurzaamheid We nemen verantwoordelijkheid • 50 jaar Thermaflex Viering van 50 jaar innovatie WERKEN BIJ THERMAFLEX HR Coördinator Jij zorgt dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is, van instroom tot ontwikkeling. Neem contact op met Thermaflex Ben jij een HR-professional die makkelijk schakelt tussen administratie, processen en mensen? Krijg je energie van een brede en dynamische functie waarin je veel contact hebt met collega's, managers en internationale teams? Dan zoeken wij jou! Wij zijn Thermaflex, gevestigd in Waalwijk een internationaal bedrijf met een nuchtere Brabantse cultuur. Vanuit onze fabriek maken wij slimme isolatieoplossingen die wereldwijd worden gebruikt in woningen, ziekenhuizen, kantoren en de industrie. We zijn actief in meer dan 45 landen, maar de sfeer blijft persoonlijk en informeel. Onze collega's kiezen er bewust voor om hier te werken en dat merk je op de werkvloer. Hoe ga jij straks impact maken? Als HR Coördinator ben jij het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op HR-gebied. Jij zorgt dat processen goed verlopen, administratie klopt en collega's snel geholpen worden. Daarbij werk je nauw samen met management, externe partijen en internationale collega's. Je komt terecht in een rol waarin nog veel opgebouwd en verbeterd kan worden. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook actief meedenkt over structuur, processen en professionalisering van HR binnen de organisatie. Hoe je dat doet? • Je ondersteunt het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot onboarding. • Je onderhoudt contact met kandidaten, managers en externe recruitmentpartijen. • Je verzorgt arbeidsovereenkomsten, personeelsmutaties en HR-administratie. • Je beheert personeelsdossiers en bewaakt contracttermijnen. • Je ondersteunt bij salarisadministratie, verzuim en verlofregistratie. • Je bent eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden. • Je ondersteunt bij onboarding, ontwikkeling en uitstroomprocessen. • Je denkt actief mee over verbeteringen in HR-processen en structuur. • Je ondersteunt bij internationale HR-processen voor collega's in Duitsland, Frankrijk en Oostenrijk. Wat maakt jou onze nieuwe collega? Jij bent iemand die overzicht houdt, makkelijk communiceert en energie krijgt van een brede HR-rol. Je voelt goed aan wat er speelt binnen een organisatie en weet snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en belangen. Herken je jezelf hierin? • Je hebt een HBO-opleiding richting Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar. • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een brede HR-functie. • Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk. • Je bent communicatief vaardig en makkelijk benaderbaar. • Je denkt in oplossingen en neemt initiatief. • Je kunt goed prioriteiten stellen en houdt overzicht in een dynamische omgeving. • Je hebt kennis van HR-processen, arbeidswetgeving en verzuim. • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. Streepje voor als je… • Ervaring binnen een productieomgeving. • Ervaring met internationale HR-processen. • Kennis van HR-systemen en salarisadministratie. • Beheersing van de Duitse en/of Franse taal. • Ervaring met procesverbetering of verdere professionalisering van HR. Wat maakt ons jouw nieuwe werkgever? Bij Thermaflex werken mensen die bewust kiezen voor een stabiele organisatie met een prettige werksfeer. De lijnen zijn kort, collega's helpen elkaar en er is ruimte om jezelf te ontwikkelen. Verder bieden we je: • Een brede en afwisselende HR-functie met veel verantwoordelijkheid. • Een salaris tussen €3.200 en €4.261 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. • Een functie voor 32-40 uur per week. • 26 vakantiedagen + 8% vakantiegeld. • Een goede pensioenregeling en winstdeling bij positieve bedrijfsresultaten. • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden. • Regeling bedrijfsfitness en reiskostenvergoeding. • Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering van processen. En niet onbelangrijk: een gezellige werkplek in Waalwijk, waar je gewoon jezelf kunt zijn. Zit jij straks bij ons aan tafel? Ben jij nieuwsgierig geworden? Dan gaan wij graag met jou in gesprek. Neem contact op via telefoon, e-mail of WhatsApp. Bij vragen neem gerust even contact op! Milan de Vries | Corporate Recruiter Thermaflex Meer weten over Thermaflex?

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
03 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

WAALWIJKOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·5 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden