Functiebeschrijving
HR consultant
Zakelijke dienstverlening
Functieomschrijving HR consultant
Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een Hr medewerker. De professional die wij zoeken komt terecht in een groeiende organisatie waar dienstverlening, nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan. Je werkt binnen een professioneel binnendienstteam met korte lijnen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor correcte personeels- en salarisadministratie en ondersteun je klanten bij uiteenlopende HR-gerelateerde vraagstukken. Er is veel ruimte om door te groeien, extra verantwoordelijkheden op te pakken en jezelf verder te ontwikkelen binnen payroll en arbeidsrecht. Hier hou je je mee bezig: - Verwerken en controleren van contracten en loonadministratie - Beantwoorden van vragen over cao's en arbeidsvoorwaarden - Toepassen van wijzigingen binnen wet- en regelgeving - Opbouwen en beheren van een eigen klantenportefeuille - Signaleren en verbeteren van administratieve processen
Functieprofiel HR consultant
De kandidaat die wij zoeken beschikt over een nauwkeurige werkwijze en affiniteit met HR- en salarisadministratie. Daarnaast breng je het volgende mee: - PDL-diploma of bereidheid dit te behalen - Goede kennis van cao's en arbeidsrecht - Ervaring binnen payroll of uitzendbranche is een pré - Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid - Gestructureerde en zelfstandige werkhouding
Over de opdrachtgever De organisatie is actief binnen de flexbranche en ondersteunt werkgevers bij personeels- en salarisadministratie. Vanuit een groeiende en professionele werkomgeving wordt dagelijks gewerkt aan betrouwbare dienstverlening, procesoptimalisatie en langdurige klantrelaties, met veel aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking.
Cultuur Binnen de organisatie heerst een ambitieuze en betrokken werksfeer waarin samenwerken en persoonlijke groei centraal staan. Medewerkers krijgen verantwoordelijkheid, ondersteunen elkaar actief en ...