Terug naar resultaten · HOOGEVEEN

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

HR Businesspartner

SW·HOOGEVEENOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor HR-ondersteuning en advisering van leidinggevenden en management binnen regio Noord, inclusief ontwikkeling van mensen, teams en organisatie.
  • Vereiste ervaring en eigenschappen: Ervaren HR-professional die snel zelfstandig kan opereren, initiatief neemt, eigenaarschap toont en impact maakt vanaf dag 1.
  • Thema's en aanpak: Adviseert over leiderschap, verzuim, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en arbeidsrecht met een strategische en hands-on aanpak.
  • Werkcontext en team: Werkt binnen een HR-team van 7 collega's, is een zichtbare sparringpartner en past goed bij een nuchtere cultuur met korte lijnen.
  • Contract en tijdsduur: Tijdelijke opdracht van september 2026 tot maart 2027, met een interim HR-rol voor iemand die direct impact kan maken.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Interim HR Businesspartner - Noord - - Hoogeveen , Drenthe Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Een stevige HR-rol, voor iemand die graag de handen uit de mouwen steekt! Samen met: het HR-team. Ben jij een ervaren HR-professional die niet vanaf de zijlijn adviseert, maar midden in de organisatie staat? Iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie, advies en de dagelijkse praktijk? Dan hebben wij een mooie interim-opdracht voor je. Vanwege zwangerschapsverlof zoeken wij van september 2026 tot en met maart 2027 een HR Businesspartner die direct het verschil maakt binnen onze vestigingen in Hoogeveen, Drachten en Groningen. Een stevige gesprekspartner voor management en leidinggevenden, maar ook een zelfstarter die initiatief neemt, eigenaarschap toont en zaken voor elkaar krijgt. Dat past goed bij onze nuchtere cultuur, korte lijnen en praktische aanpak. Wat ga je doen? SW Vastgoedverbetering telt in totaal ongeveer 400 medewerkers. Verspreid over de regio's Noord en Oost werken we dagelijks aan het verbeteren en verduurzamen van vastgoed. Als HR Businesspartner ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning en advisering van leidinggevenden en management binnen de regio Noord, waar circa 170 medewerkers werkzaam zijn. Je bent een zichtbare sparringpartner die weet wat er speelt en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen, teams en de organisatie. Je maakt deel uit van het MT Noord en adviseert over thema's als leiderschap, verzuim, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en arbeidsrecht. Daarbij combineer je een strategische blik met een hands-on aanpak: je denkt niet alleen mee over oplossingen, maar zorgt ook dat deze worden gerealiseerd. Samen met 7 HR-collega's vorm je een betrokken HR-team. Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een ervaren professional die snel zelfstandig kan opereren en vanaf dag 1 impact maakt. Je kerntaken zijn: - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en ma...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
12 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AmstelveenVast
5007 € – 7155 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden65/100
HoogeveenVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden