Terug naar resultaten · Zoetermeer

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

HR Business Partner

Rexel Nederland·Zoetermeer (Zuid-Holland)HybrideVastMedior
4600 € – 7000 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor strategisch en tactisch adviseren van managers over HR- en organisatievraagstukken, inclusief verandertrajecten, verzuim en personeelsplanning.
  • Belangrijkste taken: Coachen van leidinggevenden, ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers, en bijdragen aan HR-projecten binnen de organisatie.
  • Vereiste vaardigheden: Minimaal HBO werk- en denkniveau, meerdere jaren ervaring als HR Business Partner of Senior HR Adviseur, goede kennis van arbeidsrecht en organisatieontwikkeling.
  • Voorwaarden en voordelen: Salaris tussen €4.600 en €7.000 bruto per maand, hybride werken, jaarcontract met uitzicht op vast, pensioenregeling, ontwikkelmogelijkheden.
  • Werkregio en frequentie: Regelmatig bezoeken van vestigingen in Nederland, zichtbaar in de regio, adviseert en bezoekt vestigingen in de regio.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

HR Business partner Stipendio: EUR 4,600 - EUR 7,000 / monthly Invia la tua candidatura Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek. Bij Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland. Je zoekt waarschijnlijk niet actief naar een nieuwe baan. Maar als je een ervaren HR Business Partner bent die graag invloed heeft, managers echt verder helpt én onderdeel wil zijn van een organisatie die midden in een grote transformatie zit, dan is dit misschien precies de rol waar je op zat te wachten. In deze rol ben jij de vaste partner voor ongeveer twintig vestigingen binnen onze commerciële organisatie. Je werkt nauw samen met vestigingsmanagers, salesmanagers en teamleiders en adviseert hen over alles wat te maken heeft met mensen, teams en organisatieontwikkeling. Je bent niet iemand die alleen vanaf afstand adviseert. Jij bent zichtbaar in de regio, bezoekt de vestigingen en weet wat er speelt. Daardoor geef je advies dat past bij de praktijk én bij de koers van de organisatie. De ene dag begeleid je een verandertraject, de volgende dag coach je een manager in een complexe casus of denk je mee over talentontwikkeling, performance, verzuim of duurzame inzetbaarheid. Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig te werken, maar staat er niet alleen voor. Je wordt onderdeel van een professioneel HR-team waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. Wat ga je doen? Je houdt je onder andere bezig met: • Strategisch en tactisch adviseren van managers over HR- en organisatievraagstukken. Denk hierbij aan verandertrajecten, adviseren over verzuim en het sparren over personeelsplanning. • Coachen en begeleiden van leidinggevenden bij performance, ontwikkeling en leiderschap. • Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers. • Bijdragen aan HR-projecten die impact hebben op de verdere ontwikkeling van en Wasco. • Zorgen voor een consistente toepassing van HR-beleid binnen jouw vestigingen. Jij bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen operatie en strategie. Je begrijpt wat managers nodig hebben, durft door te vragen en weet wanneer je moet adviseren, coachen of juist richting moet geven. Daarnaast breng je mee: • Minimaal HBO werk- en denkniveau. • Meerdere jaren ervaring als ervaren HR Business Partner of Senior HR Adviseur. • Ervaring binnen een commerciële, retail-, logistieke of multi-site organisatie is mooi meegenomen. • Goede kennis van arbeidsrecht, verzuim en organisatieontwikkeling. • Je durft managers uit te dagen en denkt in oplossingen. • Je vindt het vanzelfsprekend om regelmatig vestigingen in Nederland te bezoeken. Je komt terecht in een organisatie waar veel gebeurt en waar HR een belangrijke rol speelt in de verdere groei en ontwikkeling van en Wasco. Daarnaast kun je rekenen op: • Een salaris tussen €4.600 en €7.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring. Je werkt hybride en hebt veel vrijheid om je agenda zelf in te delen. • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband • Een pensioenregeling waarbij 70% van de premie betaalt. • Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. • Een rol waarin je zichtbaar impact maakt op managers, teams en de organisatie. Word jij hier enthousiast van? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij bij ons past. Voor vragen kun je mailen naar . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. EUR 3,168 - EUR 4,709 / monthly Deventer, OV, Netherlands NL & Wasco d609ae63-c94a-444d-afbb-b98fc4288a23 Data di scadenza EUR 3,000 - EUR 4,500 / monthly Zoetermeer, ZH, Netherlands NL & Wasco 97d16228-bba0-41f5-a4f4-77128fb6ee00 Data di scadenza EUR 17 - EUR 18 / hourly Livello di esperienza Studenti (stagisti, apprendisti..)) Funzione Risorse Umane Descrizione Das ist Deine neue AufgabeAls Werkstudent im HR Personalmanagement (d/w/m) bekommst Du einen echten Einblick in die gesamte Bandbreite moderner HR-Arbeit - von operativer Unterstützung im Tagesgeschäf daef94f2-3135-4ee2-b462-4fd1f939efb7 Data di scadenza 01/01/0001 Stipendio PARIS, France Brands Location France Vos missions principales :Recrutement :Gestion simultanée de recrutements, sur les fonctions Support & Supply Chain différents types de contrats (Alternants/Stagiaires, CDD, CDI)Brief manager, définit 947fed5a-9e36-412c-acb2-45df2932dd01 Data di scadenza 01/01/0001 Stipendio Paris, IDF, France Brands Location IDF Ruolo Apprendistato Livello di esperienza Studenti (stagisti, apprendisti..)) Funzione Risorse Umane Descrizione Vos principales missions :REMUNERATION DES INSTANCES DIRIGEANTES ET SIRH Pour la population de dirigeants du Groupe (dit top 150), vous participerez :A la préparation et l'analyse du cycle de revue 241f2bd0-4c14-4f8c-a6d2-f897079f8afc Data di scadenza 01/01/0001 Stipendio EUR 50,000 / yearly Descrizione In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Recruiting von Austria. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess, arbeitest eng mit Führungskräften und HR Business Partner:innen zus

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AmstelveenVast
5007 € – 7155 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden65/100

Stage

ERA Contour
ZoetermeerStage
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden