HR Business Partner

Vraag het Laura Laura General manager HR Business Partner (24 uur) - 24 uur - HR - Nederland De afgelopen jaren zijn we hard gegroeid en we verwachten dat die ontwikkeling de komende jaren doorzet. Om die groei intern goed te begeleiden, zoeken we een HR Business Partner. Iemand die dicht bij de mensen staat, leidinggevenden ondersteunt en helpt om Hanskamp klaar te maken voor de volgende groeifase. De uitdaging We hebben betrokken medewerkers, korte lijnen en een sterke cultuur opgebouwd. De HR-administratie staat goed en veel HR-taken liggen bij het leidinggevend kader. Door onze groei zoeken we een HR Business Partner die leidinggevenden ondersteunt, medewerkers helpt ontwikkelen en verzuim- en arbeidsrechtelijke vraagstukken professioneel oppakt. Iemand die bijdraagt aan verdere groei zonder dat we verliezen wat ons sterk maakt. Wat ga je doen? Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Je ondersteunt bij onderwerpen zoals: - Functioneren en ontwikkeling - Verzuimbegeleiding - Samenwerking binnen teams - Arbeidsrechtelijke vraagstukken - Leiderschap en teamontwikkeling Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van Hanskamp als organisatie. Hoe zorgen we dat medewerkers succesvol blijven, nieuwe collega's goed landen en teams kunnen meegroeien met de ambities van de organisatie? Je krijgt veel ruimte om deze rol zelfstandig vorm te geven en verder uit te bouwen. Enthousiast geworden? Wie zoeken we? We zoeken iemand die net zo makkelijk een gesprek voert met een software developer, engineer, accountmanager of marketeer als met een collega in logistiek of assemblage. Je bent zichtbaar, toegankelijk en nuchter. Mensen stappen gemakkelijk bij je binnen. Tegelijkertijd ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en pak je HR-vraagstukken zelfstandig op. Je begrijpt de dynamiek van een groeiende organisatie en weet wanneer je moet luisteren, adviseren ...