HR Business Partner

- Yerseke - 40 - 40 uur Ben jij een strategische denker met een hands-on mentaliteit en krijg je energie van het bouwen aan mensen en organisaties? Dan is deze vacature als HR Business Partner in Yerseke precies wat je zoekt! Voor een toonaangevende organisatie in de voedingsindustrie in Yerseke zoeken wij een ervaren en ondernemende HR Business Partner. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen HR en de organisatie en draag je actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en beleid. Wat ga je doen? Als HR Business Partner in Yerseke ben jij een belangrijke sparringpartner voor het management en werk je zowel strategisch als operationeel mee aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken, arbeidsrecht en organisatieontwikkeling; - Ontwikkelen en uitvoeren van strategische personeelsplanning (SPP); - Begeleiden van verander- en organisatieontwikkeltrajecten; - Coördineren van werving & selectie en onboarding; - Stimuleren van talentontwikkeling, performance management en opleidingstrajecten; - Begeleiden van verzuim en duurzame inzetbaarheid; - Signaleren van HR-trends en verbeteren van HR-processen; - Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden. Wat breng jij mee? Voor deze vacature zoeken wij een stevige HR-professional die makkelijk schakelt op verschillende niveaus binnen de organisatie. Daarnaast beschik je over: - Hbo of wo opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar; - Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of HR-adviseur; - Ervaring binnen productie of food is een pré; - Kennis van arbeidsrecht, verzuim en organisatieontwikkeling; - Sterke advies- en communicatieve vaardigheden; - Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte houding; - Ervaring met HR-systemen en digitale HR-processen. - Wat krijg je ervoor terug? - Een marktconform salaris; - Goede secundaire arbeids...