Terug naar resultaten · VELSEN-NOORD

Vacature geverifieerd eergisteren

HR Business Partner Winkels

Tijd Professionals·VELSEN-NOORDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en verantwoordelijkheden: Strategisch en praktisch sparringpartner voor leidinggevenden, adviseren over leiderschap, teamontwikkeling, recruitment, onboarding, verzuim en arbeidsrecht.
  • Wat je meebrengt: Ervaring als stevige HR-professional, met overtuigingskracht en coachende aanpak, gericht op het verbeteren van HR-processen en organisatieontwikkeling.
  • Werkcondities en omgeving: Werkt binnen een dynamische retailorganisatie met ongeveer 33 vestigingen, met focus op professionalisering en strategische HR-ondersteuning.
  • Vaardigheden en kennis: Kennis van HR-data-analyse, vertalen van ontwikkelingen naar HR-oplossingen, en het signaleren van verbeterkansen binnen de organisatie.
  • Aanbod en doel: Bijdragen aan een toekomstgerichte HR-organisatie en zichtbaar aanwezig zijn binnen de organisatie voor het behalen van organisatiedoelstellingen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Tijd Professionals Logo L RGB Tijd Professionals Logo L beeldmerk A RGB HRBP Velsen-Noord 32 - 40 uur p.w. Ben jij een stevige HR-professional die graag impact maakt binnen een dynamische organisatie? Vind je het leuk om managers te adviseren, teams verder te ontwikkelen en HR naar een hoger niveau te tillen? Dan is dit een mooie kans om jouw ervaring in te zetten binnen een toonaangevende retailorganisatie met een sterk familiegevoel. Jouw uitdaging Als HR Business Partner ben jij de strategische én praktische sparringpartner voor leidinggevenden binnen ongeveer 33 vestigingen in Noord-Holland. Je bent zichtbaar aanwezig binnen de organisatie, weet wat er speelt en vertaalt ontwikkelingen naar concrete HR-oplossingen. Je kijkt verder dan de dagelijkse HR-vraagstukken. Met jouw kennis, overtuigingskracht en coachende aanpak help je managers bij uiteenlopende onderwerpen zoals leiderschap, teamontwikkeling, recruitment, onboarding, verzuim en arbeidsrecht. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en draag je zichtbaar bij aan de organisatiedoelstellingen. Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere professionalisering van de HR-afdeling. Je analyseert HR-data, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar beleid en concrete acties die echt verschil maken. Wat ga je doen? - Adviseren en coachen van rayonmanagers en leidinggevenden op strategisch, tactisch en operationeel niveau. - Begeleiden van HR-vraagstukken op het gebied van leiderschap, teamontwikkeling, recruitment, onboarding en verzuim. - Adviseren bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. - Signaleren van ontwikkelingen binnen de organisatie en deze vertalen naar passende HR-oplossingen. - Analyseren van HR-data en initiëren van verbetertrajecten. - Meedenken over de optimalisatie van HR-processen en HR-beleid. - Bijdragen aan een sterke, toekomstgerichte HR-organisatie. Wat breng jij mee? Je bent e...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
13 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
eergisteren
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Engineer

Tata Steel
VELSEN-NOORDOp locatieTijdelijk
3800 € – 6000 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·eergisteren35/100
AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
4167 € – 4583 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·eergisteren35/100

Heftruckchauffeur

TMA Logistics
VELSEN-NOORDOp locatieVast
16 € – 20 € / uurgeschat
Nieuwvia werk.nl·eergisteren35/100
VELSEN-NOORDOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·eergisteren15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden