HR Business Partner

HR Business Partner Warnsveld Stel je voor: je schuift aan bij een MT-overleg waar een organisatieverandering centraal staat. De ene dag adviseer je een directeur over leiderschap en teamontwikkeling, de volgende dag begeleid je een manager bij een complexe organisatievraag. Jij overziet het grotere geheel, verbindt strategie met de dagelijkse praktijk en vertaalt strategische keuzes naar concrete acties. Daarbij houd je steeds de lange termijn voor ogen, terwijl je ook weet wat er vandaag nodig is om daar stap voor stap naartoe te werken. Juist die combinatie van adviseren, ontwikkelen en impact maken geeft jou energie. Bij GGNet krijg je die ruimte. Als HR-businesspartner werk je midden in een organisatie die volop in beweging is. Samen met directie, management en je HR-collega's bouw je aan toekomstbestendige zorg én een werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen bijdragen aan herstel en mentale gezondheid. Als HR-businesspartner speel jij een sleutelrol in deze verandering. Wat bieden wij jou? Bij GGNet krijg je een functie waarin je echt invloed hebt op de ontwikkeling van de organisatie. Je werkt samen met betrokken collega's, krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en hebt de vrijheid om vanuit jouw expertise het verschil te maken. Daarnaast bieden wij jou: - Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week binnen een dynamische organisatie - Een jaarcontract met de intentie om langdurig samen te werken - Salaris conform functiegroep 60: € 4.544, - tot € 5.907, - bruto per maand (36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring - 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering - Pensioenopbouw bij PFZW, waarbij GGNet 50% van de premie betaalt - Een balansbudget dat je kunt inzetten voor extra vrije tijd, opleiding of uitbetaling - Ruimte voor professionele ontwikkeling, innovatie en eigen initiatief - Mogelijkheden voor hybride werken en een gezonde werk-privébalans Dit is je team Je wordt onderdeel van een team van z...