Terug naar resultaten · VEGHEL

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Business Partner

Werelds in mens & werk·VEGHELOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verbindt strategisch HR-beleid met de dagelijkse praktijk, ontwikkelt beleid, start verbeterprojecten en ondersteunt leidinggevenden bij medewerkersontwikkeling.
  • Verantwoordelijkheden: Vertalen van beleid naar procedures, personeelsplanning, initiëren van digitaliseringsprojecten, optimaliseren van beoordelingssystemen, beheren van werving en arbeidsvoorwaarden.
  • Vereisten: Minimaal hbo werk- en denkniveau, ervaring als HR Business Partner, strategisch en tactisch kunnen werken, kennis van HR-instrumenten en verzuimbeheer.
  • Arbeidsvoorwaarden: Fulltime, 32-40 uur, in een organisatie die zich richt op professionalisering, innovatie, duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Business Partner - HBO, WO - Veghel - 32-40 uur HR Business Partner Voor een groeiend familiebedrijf in Veghel, actief binnen de prefabbetonsector, is Werelds op zoek naar een ervaren HR Business Partner. De organisatie bevindt zich midden in een professionaliseringstraject en combineert een rijke traditie met innovatie, digitalisering en verduurzaming. De producten worden gemaakt van natuurlijke grondstoffen en zijn duurzaam en recyclebaar. Binnen de bedrijfsvoering is veel aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Als HR Business Partner krijg je de kans om het HR-beleid opnieuw vorm te geven en als sparringpartner van de directie en het managementteam bij te dragen aan de toekomst van de organisatie. Functieomschrijving Als HR Business Partner verbind je strategisch HR-beleid met de dagelijkse praktijk. Je ontwikkelt nieuw beleid, start verbeterprojecten en ondersteunt leidinggevenden bij de begeleiding en ontwikkeling van medewerkers. Daarbij combineer je strategische vraagstukken met tactische en operationele werkzaamheden. Verder bestaan jouw taken onder andere uit het: - Vertalen van beleid naar procedures voor instroom, doorstroom, verzuim en uitstroom; - Opstellen van de personeelsbegroting en personeelsplanning; - Initiëren van projecten gericht op professionalisering en digitalisering; - Optimaliseren van het functionerings- en beoordelingssysteem; - Adviseren en begeleiden van het management en leidinggevenden; - Ontwikkelen van HR-instrumenten, assessments en opleidingsplannen; - Begeleiden van verzuim- en re-integratiedossiers volgens de Wet verbetering poortwachter; - Versterken van het werkgeversmerk en coördineren van werving en selectie; - Beheren van vacatures, de flexibele schil en arbeidsvoorwaardenvoorstellen. Functie-eisen Voor de functie van HR Business Partner beschik je over het volgende profiel: - Minimaal hbo werk- en denkniveau en een afger...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
23 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR Partner

VANDERLANDE
VeghelOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·20 uur geleden15/100
VEGHELOp locatieTijdelijk
18 € – 20 € / uurgeschat
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Orderpicker

WolframChain
VEGHELOp locatieVast
2800 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden