HR Business Partner

EDIS HR Business Partner in Tilburg Jouw contactpersoon Jasper Bout Directeur Je kunt Jasper bereiken door: Stuur WhatsApp bericht Stuur Jasper een email - Een mooi salaris, afhankelijk van ervaring; - Reiskostenvergoeding of een mobiliteitsbudget; - Een informele en collegiale werksfeer in een professionele organisatie; - Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische werkomgeving; Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een toonaangevende aannemer in de bouw en vastgoedontwikkeling. Met focus op innovatie, kwaliteit en duurzame groei bieden zij een inspirerende werkomgeving waarin jij het verschil kunt maken. Als HR Business Partner werk je nauw samen met leidinggevenden en medewerkers. Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en draagt bij aan een gezonde, productieve en inspirerende werkcultuur. Jouw werkzaamheden bestaan uit: - Je adviseert leidinggevenden over instroom, doorstroom en verzuimbeleid - Je begeleidt HR-projecten zoals talentontwikkeling en organisatieverandering - Je ondersteunt medewerkers bij hun loopbaan en persoonlijke ontwikkeling - Het analyseren van HR-data en vertaalt deze naar concrete verbeteringen - Je draagt bij aan een inspirerende en positieve werkomgeving Jij regelt... - Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied; - Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding; - Ervaring in de bouw- of vastgoedsector is een plus, maar geen must; - Een hands-on mentaliteit en het vermogen om strategisch én operationeel te werken; Voordelen van solliciteren via Edis. - Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen - Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Solliciteer met CV Solliciteer zonder CV Solliciteren via LinkedIn