Terug naar resultaten · TERNEUZEN

Vacature geverifieerd 1 uur geleden

HR Business Partner

HR Zeeland Flex·TERNEUZENOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor HR-advies, ondersteunen leidinggevenden, coachen en ontwikkelen op HR-gebied, en het begeleiden van verandertrajecten.
  • Belangrijkste vereisten: HBO werk- en denkniveau, ervaring in een vergelijkbare HR-rol, kennis van wet- en regelgeving, snel schakelen en resultaatgericht.
  • Werkcondities en voordelen: Regelmatig aanwezig op de werkvloer, onderdeel van een landelijk HR-team, locatie in Terneuzen, geen specifieke salarisinformatie vermeld.
  • Pluspunten: HR-werkervaring in productie of operationele omgeving is een pluspunt.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR business partner Functie Ben jij een HR-professional die energie krijgt van adviseren en snel schakelen? Bekijk dan snel deze vacature van HR business partner! Voor onze opdrachtgever zoeken we een HR business partner. In deze functie maak je deel uit van een landelijk HR-team en ben je verantwoordelijk voor de locatie in Terneuzen. Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, signaleert wat er speelt en vertaalt dit naar passend HR-advies voor leidinggevenden en het management. Wat ga jij doen als HR business partner? - Realiseren van de HR-agenda, waarbij je prioriteiten stelt en stuurt op resultaten die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen; - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en management bij complexe HR-vraagstukken; - Coachen en ontwikkelen van leidinggevenden op het gebied van inzetbaarheid, gespreksvoering en andere HR-thema's; - Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten, veranderprocessen en HR-projecten; - Waarborgen van correcte naleving van HR wet- en regelgeving en het onderhouden van interne en externe samenwerkingen. De ideale kandidaat - Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM; - Door jouw ervaring in een vergelijkbare HR-rol heb jij aantoonbare ervaring met het coachen van leidinggevenden; - Je bent goed op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving en processen binnen het HR-vakgebied; - Snel schakelen is voor jou geen probleem. Je bent bezig met de dagelijkse, operationele werkzaamheden, maar hierbij verlies je de lange termijn doelstellingen niet uit het oog; - Het begeleiden van complexe vraagstukken of verandertrajecten is voor jou geen probleem: jij gaat altijd voor het beste resultaat. Heb je daarnaast HR-werkervaring in een productie of operationele omgeving? Dat is een pluspunt! Bedrijf Wij zijn één van de grootste families van bakkers in Nederland. Vanuit 4 bakkerijen produceren wij dagverse en kwalitatieve bakkerijproducten. Met vakman...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
13 mei 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
1 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AmstelveenVast
5007 € – 7155 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden65/100

Kok

`t Zusje
TerneuzenVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden35/100
TerneuzenVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden35/100
TerneuzenVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·14 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden