Functiebeschrijving
HR-Business Partner | Maak impact bij Van Loon Group
Vul hieronder je gegevens in en wij nemen contact op.
Heb je interesse in onze ketenconcepten?
HR-business partner
"Bij Van Loon Group zie je als HR‑business partner elke dag direct het effect van je werk op de operatie."
Wil jij impact maken binnen een dynamische productieomgeving waar geen dag hetzelfde is? Ben jij een ervaren HR Business Partner die stevig in zijn of haar schoenen staat, snel kan schakelen en managers op een constructieve manier uitdaagt? Heb je ervaring binnen food of productie en weet je hoe je HR-prioriteiten vertaalt naar de praktijk zonder de operatie onnodig te vertragen? Dan maken we graag kennis met jou. Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben je dé sparringpartner voor leidinggevenden binnen onze productielocatie in Son. Je beweegt moeiteloos tussen operationele HR-vraagstukken en tactische thema's en weet precies wanneer je moet adviseren, bijsturen of doorpakken.
Je ondersteunt het management bij uiteenlopende HR-uitdagingen en houdt tegelijkertijd oog voor de belangen van medewerkers én organisatie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, begrijpt de dynamiek van een productieomgeving en weet managers op een constructieve manier een spiegel voor te houden.
In deze rol werk je nauw samen met de HR Manager, leidinggevenden en andere HR-collega's. Je bent verantwoordelijk voor een breed HR-pakket en speelt een actieve rol in het verder professionaliseren van de organisatie.
Van Loon Son
Ben je benieuwd naar de locatie Son en wie daar werkt?
Wie ben jij?
Je bent een stevige HR-professional die snel verbanden legt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen en stakeholders. Je voelt je thuis in een omgeving waar veel gebeurt en waar niet alles vooraf vastligt. Je bent pragmatisch, organisatiesensitief en durft het gesprek aan te gaan wanneer dat nodig is.
Je bent in staat om kritisch mee te denken met leidinggevenden, ...