Terug naar resultaten · SON EN BREUGEL

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Business Partner

Van Loon Group·SON EN BREUGELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor operationele en tactische HR-vraagstukken, adviseren en ondersteunen van management en managers in een productieomgeving.
  • Belangrijkste eisen: Ervaren HR-professional die snel verbanden legt, schakelt tussen onderwerpen en stakeholders, pragmatisch en organisatiesensitief is.
  • Werkplek en samenwerking: Zichtbaar op de werkvloer, werkt nauw samen met HR-collega's en de HR Manager, en ondersteunt organisatieprofessionaliseringsinitiatieven.
  • Locatie en omgeving: Werkt binnen een dynamische productieomgeving in Son en begrijpt de dynamiek van een productieomgeving.
  • Voorkeuren en ervaring: Heeft ervaring binnen food of productie en weet HR-prioriteiten te vertalen naar de praktijk zonder operationele vertraging.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR-Business Partner | Maak impact bij Van Loon Group Vul hieronder je gegevens in en wij nemen contact op. Heb je interesse in onze ketenconcepten? HR-business partner "Bij Van Loon Group zie je als HR‑business partner elke dag direct het effect van je werk op de operatie." Wil jij impact maken binnen een dynamische productieomgeving waar geen dag hetzelfde is? Ben jij een ervaren HR Business Partner die stevig in zijn of haar schoenen staat, snel kan schakelen en managers op een constructieve manier uitdaagt? Heb je ervaring binnen food of productie en weet je hoe je HR-prioriteiten vertaalt naar de praktijk zonder de operatie onnodig te vertragen? Dan maken we graag kennis met jou. Wat ga je doen? Als HR Business Partner ben je dé sparringpartner voor leidinggevenden binnen onze productielocatie in Son. Je beweegt moeiteloos tussen operationele HR-vraagstukken en tactische thema's en weet precies wanneer je moet adviseren, bijsturen of doorpakken. Je ondersteunt het management bij uiteenlopende HR-uitdagingen en houdt tegelijkertijd oog voor de belangen van medewerkers én organisatie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, begrijpt de dynamiek van een productieomgeving en weet managers op een constructieve manier een spiegel voor te houden. In deze rol werk je nauw samen met de HR Manager, leidinggevenden en andere HR-collega's. Je bent verantwoordelijk voor een breed HR-pakket en speelt een actieve rol in het verder professionaliseren van de organisatie. Van Loon Son Ben je benieuwd naar de locatie Son en wie daar werkt? Wie ben jij? Je bent een stevige HR-professional die snel verbanden legt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen en stakeholders. Je voelt je thuis in een omgeving waar veel gebeurt en waar niet alles vooraf vastligt. Je bent pragmatisch, organisatiesensitief en durft het gesprek aan te gaan wanneer dat nodig is. Je bent in staat om kritisch mee te denken met leidinggevenden, ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
09 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AmstelveenVast
5007 € – 7155 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden65/100

HR Manager

NEXUS Nederland
Vianen UtRemoteVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden35/100

HR Manager

HortiHeroes
AalsmeerVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·16 uur geleden35/100

HR Businesspartner

Randstad Professional
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·22 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden