Terug naar resultaten · AMSTERDAM

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

HR Business Partner (Senior)

Telegraaf Media Groep·AMSTERDAMOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor strategisch HR-beleid, leiderschap, teamontwikkeling en medewerker engagement binnen een internationale, dynamische organisatie.
  • Vereiste ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als HR-professional, met sterke visie en het vermogen om tussen strategie en operatie te schakelen.
  • Samenwerking en advisering: Nauw samenwerken met managers, collega-specialisten en de Lead HR Business Partner om HR-thema's en organisatieontwikkeling te ondersteunen.
  • Locatie en werkomgeving: Werkt op locatie in Amsterdam, binnen een tech-omgeving met hoog tempo en veel dynamiek.
  • Arbeidsvoorwaarden: Werkt 32-40 uur per week, met een contract dat niet nader gespecificeerd is in de tekst.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Marketing Report Nieuws | 10:57:00 [Vacatures] Mediahuis zoekt een HR Business Partner (Senior) Mediahuis is per direct op zoek naar HR Business Partner (Senior) - Amsterdam (32 - 40 uur per week) Mediahuis is per direct op zoek naar: HR Business Partner (Senior) - Amsterdam (32 - 40 uur per week) Wil jij als HR-professional écht impact maken op de ontwikkeling van mensen, teams en organisatie? Bij Mediahuis zoeken we een senior HR Business Partner voor onze Technology & Product Studio (TPS). Een unieke rol waarin je strategisch meedenkt met het MT, adviseert over leiderschap en teamontwikkeling en bouwt aan een toekomstbestendige organisatie die dagelijks miljoenen mensen bereikt met journalistiek die ertoe doet. Dit ga je doen Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor de managers van TPS, het kloppende technologische hart achter al onze journalistieke merken in Nederland, België, Luxemburg, Duitsland en Ierland. Jij kent de business, de mensen en hun ambities. Vanuit die kennis: - Adviseer je managers en teams over leiderschap, teamontwikkeling en medewerker engagement - Ben je sparringpartner op strategische HR-thema's zoals organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en talentmanagement. - Begeleid je veranderingen en ondersteun je bij de verdere ontwikkeling van teams en leiders in een dynamische, internationale context. - Vertaal je de koers van de organisatie naar concreet HR-beleid dat bijdraagt aan duurzame groei. - Werk je nauw samen met de Lead HR Business Partner van TPS en collega-specialisten binnen HR, zoals L&D en corporate recruitment. Dit neem je mee Wij zoeken een stevige, senior gesprekspartner met visie. Iemand die kritisch durft te zijn en tegelijkertijd samenwerking stimuleert. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en vindt het leuk om te werken in een tech-omgeving met een hoog tempo en veel dynamiek. Jij brengt mee - Minimaal 5 jaar ervaring als ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
12 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

IAM Manager

Accenture
AmsterdamVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden35/100

Bijbaan Deal Advisory

Grant Thornton Accountants en Adviseurs
AmsterdamOp locatieBijbaan
18 € / uur
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden65/100
AmsterdamOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·13 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden